“大家都到位了吗？国庆外出是否都报备了？信访室国庆期间是否安排人值班？对收到的信访件如何处理？”这是10月8日早上，州纪委监委组织办公室、组织部和宣传部相关人员到各室（部）节后收假上班纪律情况进行监督检查的场景。
越是节假日等重要节点，纠“四风”越是一刻都不能放松。国庆长假后第一天上班，该州各级纪检监察机关为杜绝可能出现的“节日病”症状，就纪检干部收假到岗工作纪律进行监督检查。
全州各级纪检监察机关节后上班第一天查纪律作风已经成为惯例，通过现场查看干部职工有无工作时间使用手机微信聊天、使用办公电脑上网购物、玩游戏、看视频的等违反工作纪律的情况；对干部签到表逐一进行核实，查看是否存在代签冒签等现象；通过明查暗访相结合，持续释放强烈信号，提振干部职工精气神，确保节后迅速收心归位认真工作。
驻州委组织部纪检监察组国庆节后第一天上班对4个单位204人次开展督查；富宁县通过指纹签到表查看机关各级纪检监察干部到岗情况；砚山县纪委监委按照纪委监委干部管理办法，将监督管理工作进行细化，制定出10方面16小项的纪检监察干部监督清单，对照清单就纪检监察干部遵守工作纪律、佩戴党徽等开展纪律作风监督检查，累计发现问题51条，下发督查通报5份，对38名（次）纪检监察干部进行内部通报，严防“灯下黑”。
“节假日收假第一天，对纪检监察机关进行纪律作风的监督检查既是对纪检监察干部的关怀和问候，更是对全州纪检监察机关这支‘纪律部队’作风纪律的严格要求。”州纪委监委相关负责人表示，要加强对纪检监察干部的风险防控和日常监督，通过监督检查和家访关怀，促使大家养成遵规守纪的习惯，达到严管与厚爱的无缝对接，树立好打铁必须自身硬的风范。（熊桂艳）