“大家都全部到岗到位了吗？请假的同志是否实行请假手续？节日期间离开文山城是否报备？”中秋节收假后第一天，文山州纪委监委机关开展节后工作纪律检查，严防节后“慵懒散”。
检查中，逐一对机关内各室（部）干部到岗情况进行检查登记，现场查看干部职工有无工作时间使用手机微信聊天、使用办公电脑上网购物、玩游戏、看视频的等违反工作纪律的情况；检查是否有接受公款宴请和他人的礼品礼金、免费旅游、健身娱乐等影响纪检监察干部形象的行为。对各派驻纪检组干部的签到表逐一进行核实，查看是否存在代签冒签等现象；发放干部节假日遵守纪律情况问卷调查，检查纪检干部中秋节期间执行“十二个严禁”及生活纪律方面的问题。通过明查暗访相结合，持续释放强烈信号，提振干部职工精气神，确保节后迅速收心归位认真工作。
“收假就要收心，把工作落到实处，要体现出纪检监察干部强烈的责任感和担当意识。”州纪委监委组织部负责人表示，要重点督查纪检监察干部在岗履职情况及“四风”问题等，要以身到、心到、责任到的干事状态，树立好打铁必须自身硬的风范。
今年以来，州纪委监委每月对委机关、每季度对派驻纪检组、每半年对县（市）纪委监委开展不少于1次的纪律作风监督检查，对发现的问题及时进行提醒谈话、督促整改、追究责任，并按季度定期进行通报；坚持用身边事教育身边人，不定期开展纪检干部违纪违法典型案例通报及学习活动，警醒纪检干部守住底线，不踏红线；开展纪检监察干部家访活动，了解家庭中存在的困难和问题，引导家属当好“廉内助”，有效预防纪检监察干部“八小时以外”的廉洁风险；建立全州纪检干部廉政档案，对全系统个人岗位廉政风险进行排查，强化监督检查，力争“打铁人”首先是“铁打的人”，严防“灯下黑”。（熊桂艳）