巡察工作开展以来，临沧市始终把巡察谈话作为开展巡察工作的重中之重，坚持“精心、精细、精准”，做足做实“功课”，不断提高巡察谈话质效，助力巡察工作向纵深拓展。
每轮巡察进驻前，市委巡察办与纪检监察、组织、审计、财政、信访等部门协调沟通，收集被巡察单位党组织在“三大问题”“六项纪律”方面存在的问题和群众诉求，掌握初步情况。巡察开始后，通过查阅被巡察单位相关资料，结合前期掌握的情况进行研究分析，确立谈话重点，根据被巡察单位实际情况，量身定制谈话提纲。围绕谈话提纲以拉家常的方式，缓解谈话对象紧张情绪和戒备心理，以聊天、漫谈等轻松的氛围对相关情况进行了解，根据谈话对象的反应随机变换谈话策略，对只讲成绩的直接“提问”，自相矛盾的伺机“反问”，欲言又止的立刻“追问”，左右言他的适时“引问”。对于重要情况，巡察期间反复约谈，确保其说出实情、谈出真情、讲出隐情。
同时，将谈话中得到的所有信息和内容进行梳理分类，与台账资料进行相互比对，多层次、立体式、全方位地反复验证信息的真实性和有效性，以谈话了解到的信息来辨别台账资料反映情况的真伪，以台账资料反映的情况来验证谈话信息的虚实，相互印证，去伪求真，最终得到有价值高质量的问题线索，移交相关部门处理。
据统计，自巡察工作启动以来，临沧市委巡察组先后进行个别谈话党员干部1500余人次，通过谈话发现问题68个。（陈伟孝 杨兴亮）