首页 > 云岭要闻 > 正文

文山:擦亮派驻“探头” 推动派驻监督全覆盖

发布时间:2018-08-20 07:49:39   来源:文山州纪委

今年以来,文山州纪委、监委各派()出纪检机构着眼于当前反腐新形势新任务,结合监察体制改革的不断深化和“三转”形势的要求,学思践悟提升业务能力,积极履职,擦亮派驻“探头”,充分发挥派的权威和驻的优势,有力推动形成派驻监督全覆盖的权力监督格局。

学到位练就“驻”的本领。各纪检组坚持把学习作为提高派驻监督水平的重要抓手,不断强化自身建设。通过参与“三会一课”、理论学习中心组集中学习、个人自学与会议集中学习、主题党日以及撰写学习交流等多种形式,学习党的十九大和中央、省、州纪委会议精神,以及党纪法规,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”。采取参加“转隶融合、素质提升”培训、参与专项检查工作等方式,加强业务学习培训,全面提升执纪监督能力。

筑防线廉政教育成常态。常态化学习违反中央八项规定精神、扶贫领域违纪违法等典型案例,督促驻在部门党组织开展反腐倡廉警示教育,组织学习观看《永远在路上》《巡视利剑》等专题片,聆听廉政大讲堂和“壮乡苗岭”讲座,到州(市)反腐倡廉警示教育基地接受现场警示教育,做到正面引导反面警示。对驻在部门党委(党组)班子进行廉政谈话、提醒谈话,开展廉政风险防控排查,制定廉政防控措施,作出廉政承诺,增强廉洁自律意识和自我防范能力。督促驻在部门贯彻落实规范农村操办婚丧喜庆事宜要求,破除大操大办、攀比浪费等陈规陋习。加强机关廉政文化建设,积极营造良好的机关廉政氛围,强化廉洁从政意识。

精履职让监督“带电”“长牙齿”。紧盯重要节点,采取会议传达强调,微信、QQ群提醒,明察暗访紧盯等方式,不断强化日常教育和日常监督,对监督单位纪律作风等方面存在的问题进行监督管理。加强对科级以上领导干部“八小时以外”监督,进一步净化领导干部“社交圈”“朋友圈”。对综合监督部门党组落实全面从严治党和主体责任派单制、挂钩扶贫、“六个严禁”专项整治、清理整顿办公用房、专项治理“小金库”行为、上下班纪律作风和在岗履职等情况开展专项检查,对发现问题进行通报反馈并督促整改。

从严治强化执纪审查。聚焦主责主业,坚持问题导向,发挥“零距离监督”优势,认真践行“四种形态”,突出“三个重要时间节点”和“三类重点人”,严肃查处违反纪律行为。认真受理群众反映的问题线索,抓好信访件的分析研判、初核和办理工作,确保件件有着落、事事有回音。做好查办案件相关问题线索处置、立案呈批、审查调查、立卷归档等工作,强化审查调查安全工作意识,严格执行纪律审查安全要求,严格管控谈话风险,确保安全文明执纪。(李万辉)