今年以来，文山州各级纪检监察机关牢牢把握稳中求进工作总基调，认真履行党章和宪法、监察法赋予的职责，严格依规依纪依法做好各项工作，不断提高工作质量和水平。
压实管党治党政治责任。对上年度检查考核发现问题实行“清单制”督促整改，对考核评定为基本合格的2个单位主要领导、纪委书记开展诫勉谈话。检查8县（市）和32家州级部门学习贯彻党的十九大精神、落实“两个责任”情况，给予提醒谈话、诫勉谈话15人，启动问责调查2件。继续推行主体责任派单履职，建立一人一档，促进精准履行主体责任。对履行主体责任、廉洁从政和“八小时以外”活动情况开展问卷调查、问卷测评，收集到问题和情况反映456个，开展提醒谈话225人。实行“一把手”向纪委全会述责述廉，其余班子成员在年度责任制考核汇报会上述责述廉，面对面接受质询和评议，实现州管干部述责述廉全覆盖。问责落实“两个责任”不力干部64名。
强化脱贫攻坚监督执纪问责。第一轮“廉洁扶贫”专项行动党纪政务立案14人、问责12人，启动第二轮“廉洁扶贫”专项行动；把脱贫攻坚问题实名有奖举报机制延至2020年8月底，拓宽监督渠道；推行村务公开报备制度和资金监督台帐制度，对各类资金管理使用设置监督“探头”；建立乡镇纪委和村务监督委员会走访群众制度；了解党员干部遵纪守法和纪律作风、上级党委政府决策部署落实、强农惠民政策落实等情况；拓宽问题线索来源渠道。县、乡村走访群众2.1万余人次，收集问题反映593个，意见建议285条，提醒谈话17人，约谈26人，问责2人，党纪政务处分1人。今年以来，共纠正和查处扶贫领域问题373个，给予批评教育、提醒谈话、诫勉谈话188人（次），问责71人，给予党纪政务处分21人，移送司法机关1人，通报曝光典型问题80起212人。
持之以恒加强作风建设。梳理149条“禁令”形成落实中央八项规定精神“负面清单”，分别印发各级各部门学习贯彻。共查处违反中央八项规定精神问题42起60人，给予党纪政务处分32人，通报曝光典型问题19起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号；在全州各级各部门和办事窗口设立作风举报公示牌；继续加大“六个严禁”“小金库”等专项整治工作力度；紧扣重点工作、重大项目的推进落实开展监督检查，着力整治“庸懒散拖”和“不作为、慢作为、乱作为”问题。累计问责党员干部196人。
发挥巡察“利剑”作用。扎实推进巡视整改工作，制定的137条具体整改措施已落实130条，32项专项整治工作已完成31项，计划制定出台的36个制度文件已行文实施26个，移交的72件信访件和问题线索已办结64件。稳步推进本届州委巡察全覆盖，共对2个县开展脱贫攻坚专项巡察，对4个乡镇开展脱贫攻坚提级巡察，对2家州属部门开展常规巡察，对上轮巡察的12家州级单位整改情况进行验收。督促指导8县（市）开展交叉巡察、专项巡察，共移交问题线索165个。
深入推进反腐败斗争。加大对脱贫攻坚、项目建设、民生保障、生态环境保护、涉黑涉恶等重点领域违纪违法问题的查处力度。共接受信访举报738件（次）；处置问题线索458件，立案179件，给予党纪政务处分138人；中央环保督察组“回头看”交办的76个问题线索全部办结，问责干部11人，提醒谈话26人；查处民生领域违纪违规问题19件23人，给予党纪政务处分19人，移送司法机关3人。
努力提升履职能力和水平。顺利完成州、县两级监委顺利组建挂牌，加快机构、人员、职责、工作的融合磨合，对工作规范和内部监督管理进行流程再造，全面履行纪检、监察两项职能。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真实施“强基固本、能力提升、作风深化、阳光纪检”四项行动。持续深化“三转”，对县乡纪委“三转”情况进行专项检查。坚持刀刃向内，共受理反映纪检监察干部举报问题线索17件，问责2人，组织处理2人，严防“灯下黑”。（田永灿 李万辉）