“作为一名从纪检监察机关出来的干部，于公，我损害了党和政府的形象，有愧于‘纪检干部’光荣称号，于私，我愧对父母妻儿，在座的有的是曾经的同事，有的是朋友，前车之覆，后车之鉴，请大家勿走我的老路。”在丽江监狱，云南华坪林业局原局长李某说起自己的违纪违法经历，悔恨不已。
组织干部聆听落马纪检监察干部的现身说法，是丽江市纪委、监委加强干部队伍建设，严防“灯下黑”的有力举措之一。
面对曾经并肩战斗“战友”的落马，席间不少纪检监察干部感慨唏嘘，“好不容易跳出农门，曾在纪检监察岗位上锤炼过，还是没能经受住权力、金钱的考验，最终在林业部门‘一把手’的岗位上栽了跟头”“看着曾经的同事在现身说法时声泪俱下，我内心的触动是相当大的，想想他年迈的父母和幼小的孩子，我的眼泪也快忍不住了，身为纪检监察干部，这个教训是深刻的”……
“案件警示我们，党员干部无论党龄多长、从事过什么工作，一旦放松世界观、人生观、价值观这个‘总开关’，就会在思想上和行动上迷失方向，陷入欲壑难填的泥潭不能自拔，最终必然坠入腐败的深渊。打铁必须自身硬，进入纪检监察队伍，并不是就进了‘保险箱’，我们在引以为戒的同时，要紧紧抓住腐败易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节，聚焦监督这一基本职责第一职责，发挥纪律、监察、派驻、巡察监督四个全覆盖监督的重要作用，真正把权力关进制度的笼子，保持惩治腐败高压态势。”市纪委、监委在组织全体干部职工观看服刑人员现身说法后，纪委、监委相关负责人在会上总结时说道。
此外，市纪委、监委先后建立完善纪检监察干部管理办法、责任追究办法、派驻机构管理办法、“十要十不准”等内控制度，强化对纪检监察干部的约束管理，设立举报电话、电子邮箱，主动接受监督。今年以来，市纪委、监委有关负责人共对200余名纪检监察干部进行提醒谈话，对10余名干部进行任前廉政提醒谈话；处置涉及纪检监察干部问题线索12件12人，党纪处分3人，问责9人。（秦明媛）