今年以来，丽江市纪委、监委紧紧围绕抓实监督这个首要职责，同步推进监察体制改革、派驻机构改革和巡察机构组建工作，实现纪律监督、派驻监督、巡察监督、监察监督“全覆盖”，实践运用好“四种形态”，依规依纪依法做好日常监督和经常性管理，确保党内监督和对所有行使公权力的公职人员的监督不留死角、没有空白。
强化纪律监督。充分运用第一种形态，强化日常监督，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”。对400余名市直、县区、乡镇“一把手”进行廉政提醒谈话，对“两个责任”落实不力问题18件、6个党组织、22名领导干部进行问责处理。宽严相济处置问题线索，规范谈话函询工作，对反映的一般性问题及时谈话提醒、约谈函询，对22个单位的1200余名党员干部进行廉政教育。全市纪检监察机关运用“四种形态”处置406人次，其中，运用第一、第二种形态处置393人次，占96.8％，起到了教育提醒、抓早抓小，防止犯大错的效果。
强化巡察监督。扎实抓好省委巡视反馈意见整改督查和问题线索、信访举报的处置，下发10份督办通知，立案审查7件。修订市委巡察五年规划，市委第五轮巡察中，运用“巡察＋脱贫攻坚”方式对2个贫困乡镇开展扶贫领域专项巡察，发现问题线索15个；市委第六轮巡察将采取“推磨式”交叉巡察的办法，从每个县区抽调一个巡察组交叉对5个乡镇开展脱贫攻坚专项巡察；围绕旅游转型升级、生态环境保护、财政增收等工作，运用“巡察＋旅游”方式对8个涉旅部门开展专项巡察，发现问题线索18个。抓牢巡察反馈意见整改落实，做好巡察“后半篇文章”，督促各级党组织针对存在问题和漏洞建章立制，扎牢不能腐的笼子。
强化派驻监督。制定出台《丽江市纪委监察委派驻机构管理办法》，督促派驻机构切实发挥“派”的权威、“驻”的优势。各派驻机构关口前移，规范监督，紧紧抓住重点对象、重点环节、重点部门，进一步强化对权力运行的制约和监督；坚持问题导向，抓监督严问责，运用监督执纪“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的人员及时进行提醒谈话；认真排查和梳理问题线索，发挥“探头”作用。
强化监察监督。各级监委依据宪法、监察法和相关法律法规，对所有行使公权力的公职人员实施监察监督，切实把监督这个首要职责履行到位，特别是对党内监督达不到的地方，或者对不适用执行党的纪律的公职人员依法实施监察监督，真正把公权力关进制度的笼子，确保公权力为人民服务。认真贯彻落实《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》，重点围绕脱贫攻坚、旅游市场秩序整治、生态环境保护、改善招商营商环境、推进创新创业等重点工作的贯彻落实，加强对党员干部和公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业等情况的监督检查，加大对履行职责不力、失职失责问题的问责力度，着力整治影响丽江发展、群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为等作风突出问题。坚决整治“不作为、慢作为”突出问题，今年上半年，全市共问责处理78件次、8个党组织、176人，以严肃的问责倒逼责任落实。（卢朝忠）