“立案审查调查133件，同比上升46.15％；给予党纪、政务处分130人，同比上升88.4％；全要素试用12种调查措施，留置14人，其中国家公职人员8人、非国家公职人员6人……”日前，德宏州监委亮出组建挂牌半年调查处置成绩单，州、县（市委）纪委、监委认真履行党章和宪法、监察法赋予的职责职能，推进思想、队伍、素质、感情、业务和制度“六个整合”，对所有行使公权力公职人员监督、监察全覆盖，实现“1＋1﹥2”的改革效果。
推进队伍深度融合。认真组织开展学习党中央深化推进国家监察体制改革决策部署，深刻领会精髓要义，统一思想认识，提高政治站位，引导广大纪检监察干部、涉改干部服从改革、支持改革、参与改革，引领思想融合。综合分析转隶人员年龄结构、专业特长、性格特点，注重机构和人员力量向执纪监督和审查调查一线倾斜，将转隶人员与原纪检监察干部搭档配对，穿插配置，混合编成，提升转隶干部归属感，强化队伍融合。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党纪党规和宪法、监察法等开展学习，组织开展案件线索管理、案件统计管理、审查调查措施使用等专题培训，组织转隶干部参加“全面融合、素质提升”全员培训、“德宏州学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题研修班”学习，采取“每周一学”“每月一考”“全员参与留置”等措施，强化全员理论学习、岗位实战练兵，推进纪法贯通、法法衔接，积极培养纪法皆通的专业化干部队伍，提升素质融合。及时召开干部职工大会，强调“进一家门、说一家话、干一家事”的大局意识，牢固树立“一盘棋”思想，明确转隶人员待遇不变、继续执行检查官员额制度，做好后勤保障、年度考核、职级晋升等事关转隶干部的切身利益的具体问题，增强干部归属感和认同感，促进情感融合。
推进业务深度融合。优化来信、来访、网上举报、电话举报、新媒介“五位一体”举报平台，纵向覆盖州县乡村组、横向覆盖州县纪委、监委派驻机构，实现纪检监察检举举报平台全覆盖。全要素使用12种调查措施，以留置取代“两规”，坚持受贿行贿一起查。深化运用监督执纪“四种形态”，明确“三能谈”“三必谈”“不谈”标准，防止好同志演变成“阶下囚”，推进业务融合。把制定创新贯彻于国家监察体制改革全过程，完善政法机关支持配合监察体制改革工作“1＋4”制度体系，进一步发挥反腐败协调小组作用，编印《德宏州纪检监察工作法规制度汇编》，制定《关于统筹指导政法机关支持配合监察体制改革试点工作办法》等8项制度，健全完善纪法贯通、法法衔接的体制机制，不断提升制度的执行力，确保监司无缝对接，制度保障整合。（李艳）