近年来，保山市在巡察工作中，坚持“巡察工作开展到哪儿，党组织就建在哪儿，管理监督就跟到哪儿”的原则，充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用，不断锤炼巡察工作人员的党性和作风，使临时党支部成为巡察工作的“红色引擎”。上半年，保山市市级巡察发现被巡察党组织三大问题100个，六项纪律问题25个，向被巡察党组织提出整改意见28个，移交问题线索25个，巡察期间提出立行立改问题12个。
坚持思想教育，做巡察队员坚定理想信念的“方向罗盘”。通过召开党支部会、支部书记主题党课等方式，学习党章党规、《习近平关于巡视工作论述摘编》等，把对党忠诚作为巡察工作的首要政治原则，增强政治敏锐性，夯实政治定力、纪律定力和道德定力。上半年，市委巡察组7个临时党支部召开党支部会21次，组织政治学习10次，支部书记讲党课3人次，谈心谈话39人次，签订《巡察工作履职和保密承诺书》49份。
坚持业务学习，做巡察队员提升业务素质的“前置动力”。临时党支部把加强学习作为巡察队员“挂挡起步”的助推器，采取巡察工作动员部署会、集中培训、专题讨论、微信群推送等方式，学习党纪党规，切实提升巡察队员的履职能力。上半年，市委巡察组7个临时党支部开展集中培训2期63人次，微信群推送巡察知识点9期16条。
坚持问题导向，做巡察队员精准巡察的“动力涡轮”。巡察组适时召开党支部会，对巡察工作进行总结，化解工作难题，明确工作重点，制定下一步工作计划，坚持“早会”做好全天工作安排，“晚会”群策群力研判一天收获，把各自负责的问题查深查透。党支部注重关注和发现巡察队员的思想动态，关心巡察队员的工作、生活，形成讲团结、重执行的工作氛围，真正发挥临时党支部的“主心骨”作用。上半年，市委巡察组7个临时党支部组织业务分析会10次，巡察队员每天记录1次工作日志，收集巡察问题痕迹工作规范记录本49本。（杨永强）