今年以来，玉溪市纪委各派驻（出）机构准确把握监督职责定位，确保监督的正确政治方向，在强化监督、发现问题、纠正偏差上着力，“派”的权威和“驻”的优势逐步显现，有力地推动了驻在部门党风廉政建设和反腐败工作开展。
主动作为，发现问题能力进一步提升。深入准确把握被监督单位和监督对象基本情况，建立监督对象台账。通过列席驻在部门有关会议、参加研究有关工作、开展专项监督检查等方式，切实发挥“探头”和“固定哨”作用，各派驻（出）机构发现问题的能力得到提升。今年上半年，各派驻（出）机构监督检查中发现问题线索18件。
严格程序，问题线索处置进一步规范。各派驻（出）机构严格按照《玉溪市纪委市监委派驻（出）机构问题线索管理和处置办法（试行）》相关规定，对在监督执纪监察中发现的问题线索，统一报送案件监督管理室，按程序报批后再移交市直机关纪工委登记分办，严格遵循“三级排查机制”要求，明确专人管理问题线索，建立管理台账并定期清理对账，每周汇总线索办理进展情况，问题线索管理、处置工作更加规范。
敢于担当，派驻监督职能进一步加强。通过对驻在部门领导班子及其成员贯彻中央和省市委重大决策、执行民主集中制、选拔任用领导干部等情况的日常监督，促进驻在部门正确行使公权力、领导干部廉政勤政。此外，通过问题线索处置及严肃问责、严格执纪审查，各派驻（出）机构持续释放出越往后执纪越严的强烈信号。今年上半年，各派驻（出）机构共处置问题线索100件，其中，谈话函询48件，初步核实24件，立案5件5人，转相关单位处理18件。（范娟）