“明镜自省，榨出了皮袍下面藏着的‘小’，深刻认识到党纪国法的‘大’，时时警醒自己不忘初心，筑牢防线，防止半路上掉了队。”近期，文山州组织各级各部门运用《云南省领导干部违纪违法典型案例警示录》开展警示教育，在广大党员干部群众中引起强烈反响。
近年来，文山州推进警示教育常态化开展，通过编印典型案例剖析、点名道姓通报曝光、参观警示教育基地、组织观看警示教育片等多种形式，思想上划红线，行为上明界限，以戒后来，把更多的人拦在破纪之前、歧路之始。
抓牢“头雁”，全员覆盖
“地狱到天堂，万里之遥；天堂到地狱，一念之间”“靠贪婪妆点起来的‘辉煌’人生，就像浪尖上的一片枯叶，沉浮只是瞬间的事情……”
6月22日，文山州委理论学习中心组以全面从严治党为主题，开展2018年度第四次集中学习，集中观看了警示教育片《歧途陌路》。片中王建又、王天朝、杜敏的违纪违法事实，再次发出“拒腐防变必须警钟长鸣”的警示。
从“关键少数”到党员干部全覆盖，文山州不断拓宽警示教育形式和渠道。
警示之钟，声声紧敲。从元旦到春节，再到端午、中秋、国庆，该州都及时下发文件、寄发廉政公开信、编发廉政短信、通报典型案例，营造廉洁过节氛围，引导党员干部牢牢守住纪律“底线”。发挥各级党校、行政学院的教育主阵地作用，在主体班次中开设廉政教育课程，让全体党员领导干部都接受纪律规矩教育。在纪委监委门户网站、政务网、新闻网、日报上开设“以案说纪”“曝光台”等栏目，并发挥自媒体的警示教育阵地作用，加大手机APP、微信公众号推力度，让党员干部可以随时随地接受警示教育。
“必须抓牢‘关键少数’，又面向全体党员干部，让有问题的人及时回头，让更多的党员干部避免重蹈覆辙，这才是警示教育隐性之功、深意所在。”州纪委、监委主要领导介绍道。
通过扎实的警示教育，督促该州各级党组织和纪检监察机关积极实践运用监督执纪“四种形态”，不以问题小而姑息，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决防止“破窗效应”。2018年1至5月，全州纪检监察机关运用第一、二、三、四种形态分别处置266人（次）、70人（次）、21人（次）和18人（次）。层层布防设卡，维护好党员干部这片森林。
盯住“疗效”，触及灵魂
注重发挥案例警示教育资源作用，在警示教育素材的选取上，既有全国全省范围内发生的具有代表的典型案例，上些“广谱抗菌药”，更重视用身边事教育身边人，找到对症的“特效药”。
组织“关键少数”传阅学习《党的十八大以来中央纪委查处严重违纪违法中管干部忏悔录选编》，细细咀嚼“好干部”到“阶下囚”的泪水和苦水，领悟腐败堕落、底线失守的根源。
选取近年来发生的35个案例剖析并编印成册在全州范围内开展警示教育，条分缕析落马者理想信念是怎样滑坡的，价值坐标是如何扭曲的，纪律意识是何以失守的，让受教育者识破称兄道弟背后的利用，看清推杯换盏间的陷阱，挑明纸醉金迷里暗藏的凶险。
组织全州党员干部到文山州警示教育基地接受教育，让前来接受警示教育的党员干部在服刑人员声泪俱下的忏悔中切身感受到一念之差、一步之遥、一墙之隔的巨大反差。
针对扶贫领域动心思、下黑手现象屡禁不止的问题，组织基层一线干部“零距离”进行庭审警示教育，现场感受违纪违法的惨痛教训，增强党纪国法不可触碰的“红线”意识。
从云南广电网络集团原党委书记、董事长王建又严重违纪违法案例入手，举办腐败典型案例进行专题讲座，解剖落马者“第一次”是如何破戒的，又是怎样一步步越陷越深的，层层剥笋，撕开“两面人”的伪装。
“远方的风雷总不如身边的钟响更让人警醒，警示教育只有触及灵魂，才能达到‘不敢腐、不想腐’的目的。凡查结的党员领导干部违纪违法案件，都要在本地本部门本单位开展警示教育，绝不能把警示当‘故事’，作壁上观，要把自己摆进去，对照自省，触动灵魂，入耳入心。”州纪委、监委相关负责人说。
立好“规矩”，奉为圭臬
“马关县纪委案件审理室原主任吕开玲多次参与邪教活动，受到开除党籍、行政撤职处分。”
6月22日，文山州纪委、州监委点名道姓通报了6起十八大以来党员干部违反政治纪律问题典型案例，要求全州各级党组织和党员干部要从上述典型案例中汲取深刻教训，充分认识严守政治纪律和政治规矩的极端重要性，坚持把政治纪律摆在首位，消弭隐患、杜绝后患。
针对不同时段工作重点，文山在抓好作风建设、扶贫领域、教育领域等主题警示教育活动的同时，坚持典型案件通报、节假日曝光等集中警示，更注重日常警示，做到常态化制度化。通过加强警示教育，把政治纪律和政治规矩立起来、严起来，使纪律真正内化于心、外化于行，成为每个党员的圭臬，成为管党治党的尺度。
同时，通过警示教育活动的开展，切实增强“有权力就有风险”意识，在职务变动、转岗、离岗等节点对新提拔的领导干部进行集中培训，举办新任处级领导干部反腐倡廉建设和履职能力专题培训班，有针对性开展廉政教育。在参与涉及人、财、物等方面重要工作时，单位主要负责人及时采取集体谈话、个别提醒等方式，强化岗位廉政风险防控。
“警示教育没有‘局外人’，要通过加强纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活，为建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制提供思想保障，营造风清气正的政治生态环境。”州纪委、监委主要领导强调。
5月24日，文山州纪委下发了《关于进一步加强反腐倡廉警示教育的通知》，要求教育范围扩大到行使公权力的所有公职人员，确保无盲区、零死角、全覆盖。至目前，共有48个州级部门、435个县（市）级部门、100个乡镇（街道、场、管委会）利用《云南省领导干部违纪违法典型案例警示录》开展警示教育。今年以来，共52个单位44批次2000余人次到文山州反腐倡廉警示教育基地接受教育。（王庆波 王琪灵）