近日，为进一步规范和强化巡察队伍的监督和管理，不断提升巡察工作人员素质，构建一支忠诚干净担当的巡察干部队伍，为州委巡察工作提供坚强的制度保障，怒江州结合巡察工作实际，制定出台《中共怒江州委巡察工作人员管理办法（试行）》，以铁的纪律严防“灯下黑”。
《办法》从总则、人员选派标准、工作职责、内部管理、工作纪律、考核制度等方面对巡察组组成、职责任务、监督管理、纪律要求、考核考评等进行了细化和明确，为依纪依规加强巡察干部队伍建设提供依据。
《办法》强调，巡察组工作人员要坚定理想信念，对党忠诚，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，秉公办事、廉洁自律，谦虚谨慎、平等待人，勤勉敬业、勤俭节约，认真落实中央八项规定精神和省委、州委实施办法，自觉接受监督，树立良好的作风和形象。
《办法》明确了严肃追究巡察组工作人员责任的情形：一是对应当发现的重要问题没有发现的；二是不如实报告巡察情况，隐瞒、歪曲、捏造事实的；三是泄露党的秘密和巡察工作秘密的；四是工作中超越权限，造成不良后果的；五是利用巡察工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的；六是向被巡察对象提出与巡察工作无关的其他要求的；七是居高临下、盛气凌人、口大气粗、耍威风搞特权的；八是接受被巡察单位的宴请和礼品以及参加庆典、剪彩等活动的；九是不按照规定标准缴纳住宿费、餐费以及在被巡察地区、单位报销应由个人支付费用的；十是不自觉维护巡察组和巡察干部形象，造成不良影响的；十一是有违反巡察工作纪律的其他行为的。巡察工作人员违反以上纪律的将视情节轻重，给予批评教育、责令书面检查、取消年度评先评优资格、通报批评、调整工作岗位、免职、降职等组织处理；构成违纪的，按照有关规定给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
《办法》的出台筑牢了权力约束的制度“铁笼”，对巡察干部思想、行动、工作进行了纪律约束，使巡察干部真正成为监督者和被监督者，有利于提升巡察队伍的纯洁性，对树立巡察干部良好作风和形象，自觉接受广大干部群众监督奠定了制度保障。（吴晓科）