昭通市纪委、监委在开展扫黑除恶专项斗争中，立足职能职责定位，采取有力举措，构建“一盘棋”机制，坚决冲破“关系网”、打掉“保护伞”，深入推进扫黑除恶监督执纪问责工作。
层层压实责任。及时召开部署会和座谈会，专题学习贯彻全省扫黑除恶专项斗争会议精神，安排全市扫黑除恶监督执纪问责工作。成立扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作领导小组，将扫黑除恶监督执纪问责工作任务逐级分解到市纪委、监委相关部门具体人员。出台《关于在扫黑除恶斗争中强化监督执纪问责的实施意见》《市纪委常委市监委委员挂片联系县区扶贫领域和扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作制度》，确保扫黑除恶各项工作顺利开展。
全面拓展线索来源。市纪委、监委监督、信访、案管、审查等部门联合开展工作，严格对照“扫黑除恶”监督执纪方面的规定，仔细甄别相关问题线索。加强与市公安局、市委巡察办的联系合作，拓展线索来源。要求相关部门对扫黑除恶专项斗争中发现的“保护伞”问题线索优先处置，做到发现一起、查处一起，一查到底、绝不姑息。
强化作风建设。以市委开展机关作风建设年活动为契机，组织人员对机关作风建设情况进行全覆盖大监督大检查，督促各级各部门以优良的作风、过硬的本领将扫黑除恶监督执纪问责工作引向深入。同时，在开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理中，把治理党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众身边腐败问题的重点，坚决查处放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。
构建“一盘棋”工作机制。坚持深入群众、深入基层定期走访，建立走访调研及问责常态化机制和问题线索快速移送反馈机制。由全市各相关单位联动协作，形成定期沟通、听取各县区各部门工作开展情况报告的全市“一盘棋”工作机制，让扫黑除恶专项斗争各项工作在机制保障下稳妥推进。在开展扫黑除恶监督执纪问责工作中还充分运用监督执纪“四种形态”，对苗头性涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题早警示、早处理；对在扫黑除恶专项斗争期间顶风违纪，不收敛不收手的，从严从快处理；对党员干部及公职人员推动扫黑除恶专项斗争工作不力的失职失责问题严肃查处。（郑森允 王仁群）