“巡察监督敢于较真、巡察问题越来越精准、巡察质量越来越高，能够发现问题、服务发展，政治巡察作用充分发挥。”近日，临沧市委书记在听取巡察工作情况时对巡察工作给予了充分肯定。
巡察工作取得阶段性成效的背后，一支党性强、纪律严、作风硬、业务精的巡察队伍勇于担当、敢于监督，发挥“尖兵”作用，彰显“利剑”锋芒。市委持续强化巡察干部队伍建设，组建了巡察办，设置了6个巡察组，从纪检监察、组织人事、政法、信访、财政、审计等部门选拔了一批政治素质好、业务精通、素质过硬的干部，建立了65人的巡察人才库，其中组长库6人、副组长库18人，成员库42人，为扎实推进巡察工作提供人才保障。
每一名巡察干部在学中干、在干中学，业务素质在每一次巡察实践中精进兑变，从不会到会、从会到精，体现着政治担当和品格追求。市纪委、监委结合巡察工作实际，开展“讲忠诚、补短板、解难题、促提升”活动，引领巡察干部坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。组织开展了7期专题巡察工作培训，参训250余人次，每次培训都通过实察案例，把政策、要求、方法、措施讲清楚，让每一名巡察干部做到学以立德、学以增智、学以创新。
把加强巡察队伍自身建设作为永恒的主体，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格执行巡察组长负责制和巡察机构内部管理各项制度，严格信访接待、个别谈话、走访排查、线索移交等工作程序，从思想深处拧紧纪律“螺丝”。牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，时刻坚守巡察工作底线，自觉接受被巡察单位干部群众和社会的监督，把约束和监督当成一种关心、爱护和保护，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，打造一支忠诚干净担当的巡察干部队伍。
深度聚焦全面从严治党责任主体，持续深化政治巡察，从巡察工作启动以来至今年5月，组织开展了5轮巡察监督，前4轮共移交反映领导干部问题线索16件，向被巡察单位反馈问题480条，向被巡察单位提出整改意见建议159条，向相关部门提出建议34条，政治巡察功能更加突显、巡察利剑作用充分发挥。（杜群忠）