今年以来，临沧市强化监督执纪问责，坚决整治“四风”突出问题，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，一季度，全市各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题8件10人，查处问题同比增加33.33％。
强化统筹谋划，开展“四风”专项整治。制定方案明确措施，组织开展为期1年的“四风”专项整治，围绕巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决纠正“四风”，以问题为导向，抓常抓长、标本兼治，确定6月底前整治工作取得初步成效，12月底前在破解解决形式主义、官僚主义等“四风”突出问题方面取得实质性成效。
坚持有效做法，实施“五个常态化动作”。落实《临沧市作风建设监督检查常态化工作办法》，紧盯年节假期组织实施好“五个常态化动作”，即：重要时间节点向市管领导干部发送一条廉政短信、重申一次纪律规定、派出一批监督检查组、组织一次监督检查、查处一批违纪问题。一季度，市纪委向市管领导干部发送廉政短信3201条，市县纪检监察机关派出监督检查组1309个，在元旦、春节、清明期间3次下文重申节日纪律作风建设要求。
履行首要职责，建立“1＋N”监督机制。落实省纪委、监委《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》，创新实践“1＋N”监督机制。“1”，即：市纪委党风政风监督室履行统筹协调职责，负责对执纪监督工作统筹谋划、组织协调、指导推动、统计分析、综合研判、移交督办。“N”，即：信访室全面负责“信、访、网、电、新媒体”“五位一体”信访举报体系；各执纪监督室负责具体问题处置；各派驻（出）机构负责市直部门执纪督监全覆盖；各县（区）纪委监委负责辖区执纪监督。同时，结合工作需要组建临时监督检查组定点开展执纪监督工作。
持续通报曝光，让顶风违纪者丢“面子”。加大对“四风”问题通报曝光力度，通过党内文件通报、媒体曝光等形式，对违反中央八项规定精神问题一律点名道姓通报曝光，形成持续震慑，释放纪律作风建设越来越严的强烈信号。一季度，在全市范围内分2批次通报曝光违反中央八项规定精神问题8件10人。（李飞）