按照《领导干部报告个人有关事项规定》，近期，省人社厅按照10％的比例随机抽查核实了厅属处级干部个人有关事项报告。根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，经认定，对不如实报告个人有关事项的13名处级干部作出处理，其中，对5名处级干部进行批评教育；对5名处级干部给予批评教育，并责令作出检查；对3名处级干部，给予诫勉谈话，并在全厅范围进行通报。
近日，受厅党组委托，驻省人社厅纪检组组长、省人社厅人事处和机关纪委的负责同志对该13名同志开展了批评教育、诫勉谈话。驻厅纪检组组长在谈话中指出，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，是全面从严治党的应有之义，是从严治吏的一项重要抓手，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义。对于个人来说，如实报告个人有关事项，体现的是对党的忠诚老实，体现的是共产党员应有的政治觉悟，必须在报告个人有关事项中做到不打折扣、没有偏差，一丝不苟、一点不漏。要增强“四个意识”，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人，在个人有关事项报告中不少报、不漏报、不瞒报，自觉接受组织监督，以实际行动体现忠诚干净担当，彰显共产党人的政治本色。
经过谈话，受到处理的13名处级干部表示，服从组织的决定，将针对自身个人有关事项报告中出现的问题进行整改，汲取教训，引以为戒；严格按照有关规定，如实、全面、准确填报个人有关事项，自觉接受组织的监督和检验，做到对党组织交心交底。
下步，驻省人社厅纪检组将督促组织人事部门严格落实《领导干部报告个人有关事项规定》，按要求抓好领导干部个人有关事项抽查工作，做到对拟提拔或进一步使用人选的个人有关事项报告“凡提必核”，把好政治关、廉洁关，防止干部“带病提拔”。强化对干部的日常管理监督，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，抓住“关键少数”，强化“关键环节”，促使领导干部对党忠诚、遵规守纪、诚实守信，推动全面从严治党向纵深发展。（李孟）