近日，昭通市纪委监察委建立起纪检监察监督室与所联系片区和单位的沟通联系机制，对各纪检监察监督室负责联系的县（区）、市纪委监察委派驻（出）机构和市直部门进行明确，进一步贯彻落实国家监察体制改革部署要求，深入推动市纪委监察委纪检监察监督机构职能作用发挥。
将全市11个县区、26个纪检组（纪工委）、108个市直部门分别划分给4个纪检监察监督室联系，要求各县区、纪检组（纪工委）和市直部门要严格按照片区划分联系安排履行好各自职责，加强对应部门的沟通联系，做到全方位无死角监督全覆盖。分别建立起联系县（区）工作机制和联系派驻（出）机构、市直部门工作机制，包含了监督检查工作机制、问责事项和谈话函询工作机制、督办指导工作机制、审查调查工作机制等内容。
昭通市纪委监察委要求，各纪检监察监督室要坚持市纪委监察委的统一领导，严格执行监督检查、问责事项、谈话函询、执纪审查和监察调查的工作流程和审批程序，坚持谁负责对应联系、谁负责督促指导、谁负责审核把关的原则，对涉及重要事项、重大问题、重点环节等情况，必须严格按照市纪委监察委分管领导、主要领导层层审核审批的程序办理。各机构之间要结合监察体制改革要求，全面履行工作职责，强化职能作用发挥，加强统筹协调和协作配合，加快推进人员融合和机制磨合，形成有效工作合力，建立良好工作机制。要加强对派驻（出）机构的管理和监督，建立健全培训、教育、监督、管理制度机制，全面推动教育培训常态化、监督管理规范化，着力打造过硬的纪检监察干部队伍，为全市党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保障。（王仁群）