从2012年末中央八项规定出台，中央纪委和各级纪检监察机关就不停歇地坚持对违反中央八项规定精神的典型案例进行通报，这久久为功，一个蓝本抓到底的做法，为我们营造了遵规守纪的良好氛围。
对顶风违规违纪问题的查处和通报，既体现了各地落实中央八项规定精神取得的成效，也表明了各级党委政府和纪检监察机关坚决贯彻执行中央八项规定精神的坚定决心和信心。
应该说，在近年来出台的制度规定中，没有哪一项制度规定能像中央八项规定精神这样深入人心，影响力那么持久，特别是在干部群众中产生良好影响。而好制度规定要产生好的效果，关键还在于抓落实上。中央八项规定精神能产生好效果，就是在抓落实上取得了实效。
落实制度就是要做到板上钉钉，彰显踏石留印，抓铁有痕的精神。落实制度规定要不折不扣，抓制度规定落实要敢动真格，不搞“下不为例”。实践一再证明，落实制度规定如果不敢动真格，就会出现“上有政策，下有对策”，甚至会出现干部群众常说的“写在纸上，挂在墙上”的情况。
敢动真格，既是对制度规定的维护，更是对领导干部的爱护。只要管得紧，只要查得严，想放肆的人就不敢放肆，敢放肆的人就不愿放肆。只要谁都不愿意违反制度规定了，制度规定约束人、保护人的正能量才会充分发挥出来。一旦使大多数人养成按制度规定办事的意识，少数想违反制度规定的人就会成众矢之的，甚至成为过街老鼠人人喊打。
提高制度的执行力，难点在抓落实上。在加强对贯彻执行制度规定的监督检查中，只有做到敢动真格，没有“下不为例”，才能从根本上解决执行和落实制度规定的“软肋”，在人们的思想深处形成不想违反制度、不敢违反制度、不愿违反制度的思想，最终实现防微杜渐，令行禁止的目的。（普洱市纪委监委 苏贤益）