“经玉溪市监察委员会批准，峨山县监委对玉溪大化产业园区管理委员会（化念片区）出纳普宗丽采取留置措施，对其涉嫌严重职务违法问题进行调查。”3月1日，玉溪党风廉政网公布了此消息，这是玉溪市、县区监察委员会组建挂牌以来采取的第二例留置案，也是县区监委采取留置措施的“第一案”。此前的2月9日，市监委对市贸促会党组书记、会长莫晓顺涉嫌严重违纪问题采取留置措施。
2月7日，玉溪市监察委员会挂牌成立，至此，市县区监察委员会全部成立，标志着深化国家监察体制改革试点工作迈向新的征程。新起点更要有新作为。自国家监察体制改革试点工作开展以来，玉溪市市、县区两级党委、纪委牢固树立“四个意识”，以坚决的态度、有力的担当、扎实的措施，审慎稳妥地推进改革试点各项工作。市委、县委书记当好“施工队长”，倒排工期挂图作战，精准施策。市纪委成立5个工作专班，制定领导班子包干负责制，责任到人，深入县级基层一线开展专题调研督导，以上带下，加强对市县区改革试点工作的全过程指导。
瞄准转隶“靶心”，确保工作融合“零距离”。严把转隶干部的政治关、廉洁关，确保转隶干部政治上过得硬、廉洁上无瑕疵。分别对转隶干部进行了“一对一、面对面”的政策宣讲和谈心谈话，增强转隶干部对改革的认同感和归宿感，从思想上、工作上、感情上全方位融合，真正做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”，聚焦关键环节，采取全员学习培训“蓄能充电”，提高纪检监察干部的业务能力，实现纪法无缝衔接。
市监委还积极探索建立纪委与监委职能、监委与执法司法机关的协调衔接机制，制定出台相关工作规范，全要素、多形式、多层次实践摸索试用12项调查手段，尤其把试用留置措施作为重中之重，确保程序合法，严格规范、谨慎稳妥使用，真正做到“监委挂牌之日，就是工作有序开展之时”。（施卫碧）