华宁县监察委员会成立后，按照“全融合”的要求，围绕思想政治建设、能力素质提升、人员深度融合等具体工作，采取有效措施，做细做实监察体制改革试点相关工作，推进县纪委县监察委工作正常有序运转。
“合编”促人员融合。把转隶干部与纪委干部混编，重点加强信访、纪检监察、案件审理等重要岗位，将原有工作人员和新转隶人员进行交叉混编，做到本委机关工作人员熟悉党纪的同志与转隶同志，混编到相关科室，做到优势和能力取长补短，互助互补开展工作。
“合心”促思想融合。把谈心谈话作为促进纪检干部与转隶干部思想融合的关键，县委常委、县纪委书记多次与县检察院检察长、分管副检察长谈心谈话，全面了解检察机关机构设置、人员编制、职务犯罪侦查工作等情况；与转隶干部进行一对一座谈4次40余人次，了解转隶人员的家庭、学习、生活、工作状况，拉近与转隶人员的距离，摸清转隶干部的思想动态，为转隶工作打好基础。
“合学”促业务融合。利用“黎明行”微信平台，建立“纪检监察电子课堂”培训机制，每位纪检监察干部定期查阅学习内容，年终从“电子课堂”学习内容中抽取相关知识点开展知识测试，截止目前已载入课件学习内容8期。购买《刑法》、《刑事诉讼法》、刑事法规、党纪法规、政策法规等书籍300余册，配发到每位纪委监察委干部，让干部职工进行自学。选取2个问题线索，以一案一授权的方式，交由相关纪检室严格按照《监督执纪工作规则（试行）》进行处置，通过“实战”训练，力促转隶干部熟悉执纪审查业务的程序和要求。
“合干”促感情融合。以活动促进纪检干部的感情交流和思想融合。即“关爱民生，寒冬送暖，纪检监察在行动”春节走访慰问活动为载体，动员广大纪检监察干部捐款捐物，深入扶贫联系点开展走访慰问活动，看望慰问建档立卡户、五保户、低保户和其他特殊困难人员。以主题党日＋城乡人居环境整治活动为载体，组织全体干部职工到联系村打扫卫生。（张译井 雷晓媛）