2017年，怒江州通过扎紧制度笼子、狠抓监督检查、强化风险防控、聚焦政治巡察等措施，深入推进全州党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
扎紧制度笼子。制定出台落实“两个责任”实施办法、党政“一把手”监督工作办法等10多项制度。坚持正确的选人用人导向，加强对权力运行的监督制约。县（市）党委和州直部门党组（党委）定期向州委、州纪委报告主体责任落实情况。州委主要领导研究党风廉政建设重大事项15次、纪律审查工作20余次，定期约谈班子成员和州管干部。常委班子成员坚持“一岗双责”，加强对分管联系部门的监管督导。
狠抓监督检查。全州纪检监察机关持续深化转职能、转方式、转作风，聚焦党的十九大关于全面从严治党新部署新要求，在执纪审查、作风建设、巡察监督、问责处理、干部选拔任用工作中，严格把握政治标准和政治要求，把从严管党治党落实到经济社会发展和党的建设全领域，打造正风肃纪反腐升级版。州纪委以学习贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话特别是考察云南重要讲话精神为重点，细化制定7项措施，强化监督检查，严肃查处走形式、走过场、打折扣、搞变通等行为，对营造十九大氛围履职不到位的州、县（市）党委宣传部和9名责任领导进行追责问责。
强化风险防控。把审查政治纪律体现在谈话、函询、初核、立案审查全过程，严肃查处违反政治纪律案件134件。会同州委组织部核查12批次261名州管领导干部个人有关事项报告，对存在漏报的29人予以批评教育、责令作出书面检查，对存在瞒报的15人给予诫勉、1人改任非领导职务。建立书记、副书记签字背书廉政意见回复机制，回复意见647人次，疏浚干部队伍源头。加强廉政风险防控，查找各单位廉政风险点5882个，制定防控措施7756条。
聚焦政治巡察。州委书记专题会及时听取每轮巡察情况汇报，配合协助省委第六巡视组完成对怒江州的常规巡视和延伸巡视。办结2014年省委巡视组移交30件问题线索，反馈76个问题已完成整改并长期坚持。成立州、县（市）巡察机构，落实人员编制，分别建立巡察组长库、人才库、人员库。制定州委巡察工作实施办法、五年规划、年度计划、人才库管理办法，以常规和专项相结合开展巡察工作。2017年，州委开展3轮巡察，巡察党组织54个，前两轮巡察发现问题323个，移交问题线索24件，已分类处置。县（市）级巡察发现问题525个，移交问题线索131件。（杨亚仁）