近年来，师宗县把发挥廉政文化阵地作用作为党风廉政宣传教育引导的有效途径之一，深入推进廉政文化示范点创建工作，在全县范围内营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。截止目前，全县共创建市级廉政文化示范点6个，县级廉政文化示范点19个。
强化责任落实。成立廉政文化示范点创建及动态管理工作领导小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓。制定印发《师宗县创建廉政文化示范点实施办法（试行）》《师宗县廉政文化建设示范点考核验收办法》，明确廉政文化建设“六进”的25项主要内容及考核验收标准、程序。同时，将廉政文化示范点创建纳入党风廉政建设目标责任制考核，督促各单位积极开展廉政文化示范点创建工作。
严格创建标准。对申报创建的廉政文化示范点，做到“规定动作”与“自选动作”相结合。“规定动作”在软硬件方面提出明确的基本要求、基本标准，进行严格考核。在“自选动作”上，充分依托美丽乡村建设、文明单位等载体，与廉政文化示范点建设一起统筹安排部署，同步建设廉政文化活动室、廉政书屋、廉政文化墙等，做到一单位、一部门、一行业一特色，从整体上提升文化内涵。
健全管理制度。建立健全廉政文化示范点长效管理机制，维护廉政文化示范点的示范性和严肃性，制定《师宗县县级廉政文化示范点动态管理办法》，由县纪委监委组织相关人员对各廉政文化示范点每年开展1次抽查，每两年开展1次考核复查。对出现管理不善、工作滑坡、标准下降，示范作用不明显，廉政文化建设工作不能长期坚持的，责令其限期整改，对整改不力、复查后仍不合格及党风廉政建设责任制落实不到位，示范单位领导干部职工被党政纪立案处分等情形的，撤销示范点称号，并予以摘牌。
突出示范点作用。廉政文化示范点结合忠信孝礼义廉耻、社会主义核心价值观等，积极开展主题党日、“道德讲堂”、读书思廉、演讲比赛、知识竞赛、廉政党课、看廉政宣传片等廉政教育活动，大力倡导廉洁之风，大力弘扬本地区、本部门的历史文化、民族文化、旅游文化和民间艺术，不断提升廉政文化活动的亲和力、影响力、辐射力，激发干部群众参与廉政建设的自觉性，让干部群众在耳濡目染间，达到触人深思、动人心弦、涤人心神的效果，使干部群众在潜移默化中接受教育。（杨高）