“快过年了，文山干部可要注意这些‘节日病'，别‘跨红线'！节假日期间，公款吃喝、公车私用、公款旅游、收红包礼金、发违规津补贴、参赌涉赌这些‘节日病'可绝不能犯……”
新春伊始，文山州纪委致全州党员的春节廉政提醒在“视听文山”微信公众号上如期而至。近年来，文山州纪检监察机关坚持从政治上认识和对待作风问题，始终把作风建设作为落实全面从严治党责任的重要内容，持续释放正风肃纪力度不减、节奏不变、尺度不松的强烈信号，加强作风建设，严防“四风”问题反弹，确保全州党员干部做到纪律严起来、作风硬起来、责任担起来、工作细起来、形象树起来。
持之以恒抓好党性教育把“总开关”拧得更紧
文山州把加强党员干部思想作风建设作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化、常态化的重要内容，教育引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。
各级党组织严格执行“三会一课”“支部主题党日”“党员固定活动日”“党费日”、党员积分管理等制度，扎实开展党员志愿服务活动、党员亮身份、立足岗位作贡献等、争创活动，深入实施边疆党建、国门党建、“红旗飘飘”工程。依托“老山精神”和“西畴精神”现场教学基地，采取现场教学、主题报告、专题研讨等方式，进一步学习领会其精神实质，切实整治理想信念模糊、党的意识谈化和宗旨观念淡薄等问题，进一步坚定理想信念，强化全心全意为人民服务思想。
在全州掀起“文山要跨越，我该怎么干”大讨论热潮，党员干部结合自身工作职责将自己的思考认识、实践体会、意见建议表达出来，引导机关和农村党员干部做精准扶贫、精准脱贫的先锋模范，做爱边兴边护边的带头人，不断增强对不良风气的免疫力和抵抗力。
强化制度建设巩固整改成果向庸政惰政宣战
“履行党风廉政建设责任制监督责任不力，对单位违规购买公务用车的问题不但不提醒、不制止、不报告……”“在开展易地搬迁安置点工作过程中，作风不实，工作措施不到位……”
在全州政府系统集中开展作风整治专项行动，集中整治整治思想僵化、因循守旧、粗枝大叶、标准不高，效率低下、工作不落实、降低标准执行，担当精神不足、不负责任、不敢碰硬，不讲规矩、纪律松弛等四个方面的突出问题，严肃问责“沉睡型”“赖床型”“蹒跚型”“偏轨型”等“四型干部”。
在注重治标的同时着力治本，加强制度建设，用制度巩固作风建设成果。文山州、县成立不胜任现职干部召回管理机构，打破“能上不能下”的老框框，对不胜任现职的干部进行召回管理“回炉淬火”，并通过报纸、电视、网站等媒体向社会公开召回名单，激励干部担当尽责、奋发有为，切实消除少数干部职工“只要不出事、宁愿不做事”的懈怠心理和“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的消极思想。
各级各部门积极制定和完善科室工作任务清单管理、公文运转监督管理、车辆使用管理、考勤管理、会风会纪、干部职工工作日志管理等规章制度，严格执行请销假制度和外出报备报告制度，坚持节假日收假当天进行督查，建立健全干部职工岗位职责和出勤公开公示制度，将部门、科室和个人职责任务亮出来、挂出来，并在显著位置设置工作人员出勤公示牌，公示干部职工个人姓名、职务、照片、在岗情况、外出去向等信息，接受群众监督。
全州广大干部职工组织纪律性明显增强，工作效率明显的提升，推诿扯皮、敷衍了事，工作积极性、主动性不强等一些毁坏机关形象的问题得到有效遏制。
整治“甩手掌柜”以上率下形成“头雁效应”
风成于上，俗化于下。文山州充分发挥党员领导干部“关键少数”的示范作用，坚持高标准、严要求，严格自律、身体力行，带头遵守作风建设各项规定，带头坚决反对和纠正“四风”问题，带头弘扬清正风气，为全州党员干部当示范、作表率，带动全州上下作风持续好转。
全州各级党组织深入学习贯彻习近平总书记查摆和纠正形式主义、官僚主义问题重要指示精神，对作风建设进行再部署、再出发。把贯彻落实中央八项规定精神和作风建设情况作为领导干部述职述责述廉的重要内容，组织进行质询评议，将测评情况记入领导干部廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要参考依据，与领导干部评先评优、提拔使用挂钩。
将落实全面从严治党主体责任作为巡察的重要内容，对各级各部门党组织领导班子及其成员履职尽责情况进行经常性督导检查，做到苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正。2017年，文山州县两级共开展三轮巡察，发现问题1331个，移交问题线索316个。
继续坚持开展领导干部“八小时以外”监督，加强对党员领导干部的社交圈、生活圈的监督，重点整治精神生活空虚、生活作风不严谨和人际关系庸俗问题，进一步丰富精神生活，倡导健康向上的生活方式。
聚指成拳保持查纠“四风”的高压态势
全州各级纪委紧盯年节假期、管住重要环节，采取开会提醒布置、明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，以“钉钉子”的精神进一步压实做细全州作风建设。
运用公安视频监控、税务发票管理系统等平台，加大对公车私用、违规公款吃喝、违规出入会所、公款购买节礼、购物卡、代金券、预付卡、有价证券等问题的发现和查处力度。紧紧抓住“四风”新动向新变异不放，组织了轮次、滚动式重点督导巡查，强化纪律执行，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”，对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过，发现问题及时督促整改，对顶风违纪的行为从严查处、通报曝光。
严肃查处群众身边的不正之风，依托畅通群众诉求“五级联动”监督平台，多层次、零距离受理群众诉求，积极回应群众关切，把群众诉求化解在基层。全州共录入群众诉求18311件，已督促办结18240件，正在办理13件，群众满意率为99.85％。受理录入脱贫攻坚五级联动监督平台问题反映和诉求共4186件，已办结4097件，群众满意率为99.8％，通过该平台对9名相关责任人进行问责处理，全州党员干部清晰地感受到“越往后执纪越严”。
作风建设没有休止符。过去一年，文山州坚持抓常抓长抓实，向规范要长效，让人民群众在作风建设中增强获得感。新的一年，七乡大地作风建设不松劲、不停步、再出发。（朱妍霏）