红河州进一步完善巡察干部教育、管理和监督制度体系，加大培训力度，采取多种方式，持续提升巡察队伍的政策理论水平和业务能力，不断提高巡察发现问题的质量。
组建专职队伍，提高巡察专业化水平。州委制定出台《中共红河州巡察工作实施细则》，明确设立7个州委巡察组，县市党委设立3至5个巡察组。目前，州委已任命6名州委巡察组组长，其余人员将陆续到位。
强化政治学习，持续提升政治能力。组织全州各级巡察干部带头学习贯彻、思考领会党的十九大精神，持续深化对习近平巡视工作思想、中央和省委对巡视巡察工作有关条规、文件精神的学习，着力提升巡察人员政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力。州县两级巡察机构共举办学习宣传贯彻党的十九大精神座谈会34次，651名巡察干部参学，撰写心得体会413篇。
健全工作制度，从严管理巡察干部。制定出台了《红河州委巡察工作领导小组工作规则》《州委巡察组工作规则》《州委巡察办工作规则》，坚持从思想上从严、组织上从严、纪律上从严、作风上从严，加强巡察干部管理。
强化业务培训，不断提高发现问题能力。坚持每年不少于3轮对巡察人才库全体人员进行业务培训，持续提升巡察队伍的政策理论水平和业务能力，不断提高巡察发现问题质量。截止目前，州级已开展集中统一培训4次，召开视频培训会议2次，经验交流会1次，培训巡察干部530余人次。借力省委巡视工作经验丰富的优势，共邀请省委巡视办、巡视组专家辅导授课2次，选派9人参加省委巡视组工作。（张锐）