自开展派驻机构改革工作以来，曲靖市纪委各派驻纪检组从理顺工作机制入手，紧盯监督着力点，以问题为导向，扎实推动派驻机构更好地履职尽责。
完善工作机制。结合归口监督部门实际，建立了日常学习、工作通报、信息交流等制度，并在实践中对制度进行完善，努力构建内容科学、程序严密、能有效发挥派驻监督作用的制度体系，全面推进派驻监督工作制度化、规范化、程序化，提升工作效率。
加强平台建设。纷纷公布信访举报电话、公地址及信件邮寄地址等信息，主动接受群众举报、监督；依托驻在部门官方网站，设立了网络举报平台，让群众投诉举报更加便捷；在开展全覆盖综合调研的基础上，建立了人员信息清单、联络员清单、风险防控点清单和问题处理清单等台账清单；通过各层面台账清单的建立，让归口监督单位的“家底”更加明晰，以此督促问题整改落实与工作经验总结。
抓好学习教育。组织归口监督部门开展学习，及时传达中央、省纪委全会及市纪委重要会议精神，组织学习相关文件及读本，建立或加入归口监督部门干部职工微信群、QQ群，常敲“警钟”，引导党员干部加强日常思想政治学习，防微杜渐，筑牢思想防线；主动与驻在部门班子成员交心谈心，交换党风廉政建设“一岗双责”意见，共同寻找工作的切入点，拓展工作的结合点，助推党风廉政建设责任制的有效落实。
与此同时，各派驻纪检组主动与被监督部门沟通，了解归口监督部门党风廉政建设情况，交换重点工作意见建议，推动中央纪委、省纪委全会精神在各部门落地生根，督促归口监督部门及早谋划好2018年党风廉政建设工作。（梁文波）