2017年，广南县聚焦主责主业，以更高的标准、更严的要求，强化措施抓好纪检监察机关自身建设，着力打造一支忠诚干净担当的执纪铁军。
严教育强信念。制定《广南县纪委监察局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，通过党员大会、机关支部会、专题研讨会，集中学习、主题教育等多种形式，扎实开展“两学一做”学习教育，引导广大纪检监察干部牢记职责使命，强化自律意识，牢固树立理想信念“高线”。全年，共开展支部学习活动、党小组学习活动累计60余次，开展党纪党规知识测试活动3次，县纪委领导班子带头上党课10余次，30余名同志在理论中心组学习会上作交流发言，撰写心得体会150余篇，观看微电影3部；利用纪检监察系统QQ群、微信平台、手机短信平台拓展学习途径，发布学习信息100余次。
严监督强管理。下发《关于填报纪检监察干部个人廉政风险防控相关表册的通知》，排查出风险点558个，制定风险防控措施582个，对174名纪检监察干部《干部廉政信息采集表》进行采集完善。发放《广南县纪检监察干部“八小时以外”活动情况问卷》调查表174份，组织对纪检监察干部进行家访活动，共走访66名纪检监察干部家庭，填写家庭记录表66份，签订家庭助廉承诺书132份，了解纪检监察干部“八小时”以外的社交圈、朋友圈、生活圈，强化社会监督。
严规矩明纪律。制定《广南县2017年纪检监察干部监督工作计划清单》，对纪检监察干部学习、纪律作风、工作职责进行专项检查，有效规范纪检监察干部的履职行为。完善内部谈心谈话制度，紧抓节假日、职务调整等关键时间节点开展提醒谈话，要求全体纪检监察干部严明纪律，率先垂范，自觉树立洁身自好、廉洁自律的良好形象。2017年以来，开展个别约谈和集体谈话79人次。
严惩处勤通报。发放《关于文山州7起纪检监察干部违纪典型案例的通报》《文山州违纪违法案例剖析》等典型案例至全县纪检监察机关，以案示警，肃纪促廉。对纪检监察干部问题线索进行全面梳理排查，对纪检监察干部出现顶风违纪的，坚决做到零容忍、严查处，发现一起、查处一起、通报一起，用铁的纪律维护队伍形象。年内，共对5名纪检监察干部违纪问题进行严肃查处。（卢谊飞）