“监察体制改革让我们走进一家门，成了一家人，从此朝夕相处、并肩战斗。”进入监察委“新家”，玉溪市转隶同志精神振奋。在市委的坚强领导和有力推动下，目前，玉溪市、县区两级已转隶到位103人。
人员转隶是监察体制改革的关键环节。改革试点推开以来，玉溪市严把转隶人员的政治关、廉洁关，坚持干部人事档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、巡视巡察结果必用，确保转隶人员政治上过得硬、廉洁上无瑕疵。同时，认真开展转隶人员谈心谈话及走访工作，切实增强转隶人员的认同感和归属感；对每一名转隶人员进行充分考察，了解他们的业务特长和优势，在定岗定人方面实现交叉配备、优势互补，做到“人”与“岗”相适应、“纪”与“法”相衔接，激发了干部在新岗位显身手、长才干、作贡献的积极性、主动性。
改革整合了分散的反腐败资源和力量，为使攥紧的拳头力量更大，玉溪市不断加强融合工作，市纪委为此专门制定了干部融合培训方案，每周安排一个主题内容开展培训。“我们本着‘缺什么补什么’的原则，区分机关和转隶人员不同情况，精心设计培训内容，紧扣纪法衔接、执纪执法贯通等重点热点，既加强党章党规党纪教育，又开展法律法规教育，为大家提供‘组合套餐’。”玉溪市委常委、市纪委书记孟凡兵介绍。（杨富东 王晨秋）