“你对党风廉政建设主体责任压力传导不到位，导致班子成员对分管部门监督管理不严不实，有些干部存在慵懒散慢；你纵览全局不够，协调八方抓手不新，导致一些突出矛盾和问题长期得不到解决；你工作紧迫感不强，慢条斯理，决断不明，致使分管工作成效不明显；你执纪监督不够有力，谈话函询质量不高，存在一谈了之、一函了之问题；你敢于担当精神不足，以工作忙为借口推脱，刻意回避很多情况......”
连日来，普洱市各县（区）及市级各部门（单位）严肃认真召开2017年度领导班子民主生活会，每位党员领导干部放下包袱，消除顾虑，直奔存在的问题和不足发言，实事求是、出于公心、直言不讳，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，真正地开展了触及思想、触及灵魂、触及短板的批评与自我批评。
2017年度领导班子民主生活会是党的十九大以后召开的第一次民主生活会，普洱市委高度重视，为确保各级各部门民主生活会开出高质量、开出新气象，市委常委班子带头于1月18日召开民主生活会，凝聚起以严紧实的作风体现担当诠释忠诚的共识。全市选派了20个督导组，由市委常委带队，市纪委、市委组织部人员共同参加，实现对各县（区）、市级各部门领导班子民主生活会全覆盖督促指导。
与往年不同，为确保民主生活会的质量，20个督导组从会前开始介入督导，负责审核通过督导县（区）、部门的领导班子民主生活会方案，开展好会前“三查三审”，即：查学习研讨、征求意见和谈心谈话情况；审上年度整改措施落实情况、会议动员讲话及领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲；对学习不深入、征求意见范围小、谈心谈话流于形式、查找问题不准不透、不按规定报告个人重大事项的，以时间服从质量为原则，一律不同意召开民主生活会。会上严把节奏和质量，摆正位置互称同志，对批评“辣味”不足、点问题轻描淡写、用工作问题代替思想问题、没有触及思想灵魂、纠缠细枝末节的情况，一律马上叫停和纠正。
“我在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面理解得不够深刻透彻，理论指导实践不够，导致工作效率不高，成效不明显。”“我在对党忠诚方面还有‘逢人且说三分话，未可全抛一片心’的老旧观念，内心还有自己的‘小九九’。”全市党员领导干部认真查摆自己在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等六个方面存在的突出问题，聚焦思想、党性、纪律和表率发挥作用发挥方面深挖产生问题的根源，提出今后努力方向和整改措施。
“我将带头落实管党治党责任，营造风清气正、干事创业的政治生态”“我将带领全县各级党员干部勇于担当作为，埋头苦干实干，在新时代中把好向、定好位、履好责。”通过开展严肃认真的批评和自我批评，各级领导干部表示，将牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把握新时代赋予新使命，把个人奋斗融入党和国家事业浪潮，融入这个伟大的时代，以新思想新作风努力展现新作为。（伍晓慧）