“监察体制改革让我们走进一家门，成了一家人，从此朝夕相处、并肩战斗……”1日9日下午，玉溪市监察体制改革转隶人员来到市纪委，走上新岗位，开启新工作。这标志着玉溪市顺利完成监察体制改革人员转隶工作，为推动监察体制改革如期完成任务奠定了最坚实的基础。
“玉水迢迢破小寒，兰溪桥头话情长。此去经年家国事，不负芳华共肝胆。”转隶同志还即兴作诗一首《致转隶同志》，表达自己的心情。“自己在反贪的岗位上整整工作了30年，大部分的生涯都献给了反贪工作，这份情怀永远留在心里。有幸参与到国家监察体制改革中来，这对自己来说是一份信任，也是一份责任，我们将不忘初心，牢记使命，再接再厉！始终为维护法律、守护公平正义而砥砺前行。”
“在新的岗位上，我们一定发扬优良作风，创出新的业绩。”
面对新的工作岗位，玉溪市检察院转隶的同志们充满了信心。
人员转隶工作是监察体制改革最重要的一步。开展监察体制改革试点工作以来，玉溪市瞄准转隶人员这个“靶心”，全力推进转隶人员身到岗、心到位。市纪委领导着重强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的意识，促进感情上的“深度”融合，多次到检察院交流思想，把“同心同德、群策群力”作为团队精神，以谈心为扭带，着力营造积极向上的心态，促进感情上的“深度”融合。严把转隶人员的政治关、廉洁关，坚持干部人事档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、巡视巡察结果必用，确保转隶人员政治上过得硬、廉洁上无瑕疵。经严格审核，玉溪市、县区两级已明确的转隶人员总数为103人，其中市本级27人，县区76人。在岗位安排方面，玉溪市成立5个工作组，对每一名转隶人员进行充分考察，了解他们的业务特长和优势，在定岗定人方面实现交叉配备、优势互补，做到“人”与“岗”相适应、“纪”与“法”相衔接。
截至1月9日，玉溪实现了改革试点工作人员转隶到位，办公场所准备到位，资产移交到位、内设机构设置到位、问题线索移交到位。市纪委正在修改完善《玉溪市纪委监察委工作规则》《玉溪市纪委监察委行文办法》《关于加强监察体制改革转隶期间案件办理及线索管理的意见》等涉及有关工作运行和衔接机制的规章制度，对工作文书格式内容进行统一规范。
“完成转隶组建只是改革试点的第一步，尽早实现监察委正常高效运转才是关键。玉溪市将把“全融合、深融合”理念贯穿改革试点工作始终，组织开展对转隶人员和纪检监察干部的业务培训，既加强政治学习和纪律检查工作的学习，又加强相关法律的学习，使干部政治上忠诚干净担当，业务上既精通党规党纪又熟悉法律法规。”玉溪市委常委、市纪委书记表示。（周志红）