全国全省推开国家监察体制改革试点工作以来，玉溪市不折不扣的贯彻中央和省委对国家监察体制改革试点工作的要求，提高政治站位、抓住工作重点，既紧锣密鼓，又审慎稳妥，紧紧扭住“四融合”，促改革形成合力。
扭住思想融合“保稳定”。做深做透思想政治工作是保障平稳顺利转隶的重要环节。全市制定了改革实施方案和施工图，从思想上、学习上、工作上、感情上、理念上，把涉改人员的思想和纪委人员的思想统一到中央的决策部署上来，有计划、有组织、有针对性地组织纪委领导与涉改人员谈心谈话，让大家在思想碰撞中达成认识上的共识，促成行动上的统一。
扭住感情融合“零距离”。与拟转隶人员谈心谈话均是“一对一、面对面”，重点掌握拟转隶人员的思想状况、个人意愿、特点特长、家庭困难等情况，增强转隶人员对改革的认同感和归宿感。“面对多年的检察官生涯，要离开确实会有点舍不得”的情况，市纪委领导着重强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的意识，促进感情上的“深度”融合。
扭住人员融合“补短板”。全面摸清转隶人员的底数，以“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感，严把转隶人员的“入口关”，加快筹划监察委成立后干部能力素质的培训计划，力争使大家尽快进入新的工作角色，尽快适应新的工作岗位，尽快补齐能力短板，打造一支能够依纪监督，依法监察的新时代纪检监察干部队伍。
扭住工作融合“聚战力”。充分考虑转隶干部的意愿，采取交叉任职、多岗锻炼，力求转隶人员与现有人员优势互补，最大限度地调动每一位纪检监察干部的工作积极性和主动性，发挥优势、传承经验，促进工作全面融合。（林山林）