“玉溪市将于2018年2月1日前完成转隶工作，市人代会产生监察委员会后适时挂牌。”玉溪市纪委负责人介绍，按照改革的任务书、时间表，玉溪市正挂图作战，倒排工期，精准施工，确保如期高质量完成监察体制改革试点工作任务。
成立监察体制改革试点工作小组以来，玉溪市委书记积极履行改革主体责任，紧紧围绕改革的目标、任务和要求，加强领导、谋划和调研。9个县（区）也及时成立了工作小组和工作专班，稳步推进改革试点工作。
在“施工队长”统筹指挥下，玉溪市、县（区）两级纪委找准“施工员”的职责定位，积极与人大常委会、政法委、检察院、组织部和编制部门进行沟通，深入调查研究，提出了监察委机构设置和人员编制方案，专题研究选举任命程序、编制划转、人员转隶，积极探索监察体制改革的人事安排、组织实施等具体路径，合力推进改革试点各项工作。召开了纪委、政法委、检察院有关负责同志及检察院反贪、反渎、预防职务犯罪部门全体干部座谈会，积极引导，确保思想不乱、工作不断。市纪委还由纪委常委带队，组成7个组，分别对拟转隶人员进行了“一对一、面对面”的政策宣讲和谈心谈话，掌握拟转隶人员的思想状况、个人意愿、特点特长，讲清改革意义、政策和要求，增强拟转隶人员对改革的认同感和归属感，努力促进思想、理念、感情、人员深度融合，真正做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”。同时，严把转隶人员的政治关、廉洁关，确保转隶人员政治上过得硬、廉洁上无瑕疵。在定岗定人方面实现交叉配备、优势互补，做到“人”与“岗”相适应、“纪”与“法”相衔接，达到“1＋1＞2”的效果。
目前，按照《关于加强监察体制改革转隶期间案件办理及线索管理的意见》要求，市检察院反贪局、反渎局、举报中心的问题线索正在进行全面梳理清点。市级和9县（区）监察委办公场所的选址已全部确定。（杨富东 周志红）