近年来，省纪委省监察厅认真组织实施机关党建目标管理责任制考核，强化和落实机关党建工作责任制的各项任务，推进机关党建工作规范化、制度化和科学化，进一步激发了机关党建工作活力，提高机关党建工作科学化水平。
2017年12月25日至27日，由省纪委省监察厅4位副书记和5位常委组成的4个考核工作小组对机关各党支部落实2017年度党建目标责任制情况进行了考核检查。
省纪委常委会高度重视年度党建目标责任制考核工作，专题研究考核方案，细化考核标准，并成立考核组，分别由省纪委副书记带队，省纪委常委担任组长，机关党委、纪委委员任组员，对机关各党支部落实党建目标责任制情况进行实地考核。
考核组认真听取各党支部主要负责人党建工作情况汇报，按照思想政治建设、组织制度建设、纪律建设、党建带群建、年度重点工作5个方面要求逐条查阅台账和相关资料，对各党支部进行评分，根据评分进行排名。考核完成后，形成检查考核汇报材料和综合报告，梳理提炼出被考核部门的工作亮点和特色，找准存在的问题，提出整改意见建议，并书面反馈给被考核党支部，督促整改，以考促改，狠抓工作落实。
省纪委省监察厅通过开展机关党建目标责任制考核工作，达到了肯定成绩、找准问题、明确今后努力方向的目的，各党支部抓党建工作的理念更加务实、思路更加清新、内容更加具体、载体更加创新、制度更加健全，党建工作服务水平进一步提高，推动中心工作发展成效不断凸显，为推动机关党建工作扎实深入开展注入了强大动力。（云南省纪委）