首页 > 云岭要闻 > 正文

怒江:聚焦监督执纪问责 持续发力正风肃纪

发布时间:2018-01-02 08:04:32   来源:怒江州纪委

党的十八大以来,怒江各级纪检监察机把纪律和规矩挺在前面,聚焦监督执纪问责,持续发力正风肃纪。

增强政治自觉,坚定不移推进全面从严治党。加强对全州各级党组织学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和十九大精神情况的监督检查,切实把思想和行动统一到党中央和省委决策部署上来。结合开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育,唤醒党章党规党纪意识,对党员的思想、工作、纪律、作风进行大排查。配合省委、省纪委查处有关专案,认真开展后续清查核实和处置工作,把纪律和规矩进一步严起来、硬起来。深化政治巡察,成立州、县(市)巡察机构,制定州委巡察工作实施办法、五年规划、年度计划、人才库管理办法,以常规和专项相结合开展巡察工作。

坚守责任担当,切实履行主体责任和监督责任。州委研究党风廉政建设重大事项50余次,州委主要领导组织研究纪律审查等工作70余次,定期约谈班子成员和州管干部。出台全州落实“两个责任”实施办法、党政“一把手”监督工作办法等30多项制度,监督执纪问责相关工作制度不断健全完善。州委常委班子成员坚持“一岗双责”,加强对分管联系部门的监管督导。纪检监察机关强化监督执纪问责,在全省率先实行党风廉政建设责任制“逆向考核”机制,对年度考核排名末位单位实行“末位诫勉”,对连续两年考核排名末位单位参照基本合格等次进行通报、整改。

坚持挺纪在前,切实维护执行党的纪律。加强纪律执行情况检查,把维护政治纪律放在首位,督促各级党组织和党员与中央保持高度一致,自觉抵制“七个有之”。把严明组织纪律放在突出位置,会同组织部门整治违规提高干部职级待遇、超职数配备干部等问题,督促落实请示报告等制度,整顿软弱涣散党组织71个,查处违反组织人事纪律案件12件,严惩了一批在基层换届工作中的顶风违纪行为。加强廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查,纠正和查处了一批违纪行为。教育引导党员干部增强纪律意识,编印发放廉洁自律准则、党纪处分条例傈僳文版,通过“每年一测”共组织干部1.58万人次“学廉考廉”,州委党校73期培训班均开设党风廉政专题,组织“清风・实干”讲堂100余场次,怒江纪检监察网改版升级上线,开设“廉洁怒江”微信公众号。156个单位5259名干部到反腐倡廉警示教育基地接受教育。

坚决刹风整纪,严守“铁八条”、坚决反“四风”。重要节庆和重大活动前有针对性地重申纪律规定,从公款吃喝、滥发钱物、公车私用、借婚丧喜庆事宜敛财、公款购买寄送贺年卡等具体要求入手,抓住一个个节点,解决一个个具体问题。紧盯不正之风开展明察暗访、暗查暗访、随机查访,共开展集中监督检查78次。2014年以来,把握“三个时间节点”,查处违规典型问题46起,处理99人,其中给予党政纪处分59人、问责3人,查处一起通报一起,点名道姓公开曝光成为常态。集中开展专项整治,取消“云Q99”专段号牌,全州公务用车统一粘贴标识,清退党政机关向企业借用车辆44辆,清理腾退超标办公用房面积8260平方米。深入开展“六个严禁”专项整治,推动解决了一些苗头性倾向性问题,查处纠正了一批违纪违规行为。

保持高压态势,坚决遏制腐败蔓延势头。紧紧围绕遏制腐败蔓延势头的目标,以“三类人”为重点,严肃惩治违纪行为。创新执纪审查方式,探索实践“四种形态”,对党的十八大以来163件问题线索大起底、大清理,落实“日清、周转、月报、季结”问题线索管理新机制,实行动态清零。2014年以来,全州纪检监察机关共接收信访举报1088件次,立案533件,给予党政纪处分555人。贯彻扶贫领域监督执纪问责五项机制以来,共受理问题线索321件、办结252件,2017年立案审查扶贫领域侵害群众利益案件42起,结案27起,处理30人。对照有权必有责、失责必追究的要求,“一案双查”处理19件19人。开设违纪违规网络曝光台,公开曝光典型案件158件。

加强自身建设,切实提升全面履职能力。州、县纪委常委会认真落实自身党风廉政建设主体责任,扎实开展各项学习教育活动,查摆并整改问题385项。跟进学习中央纪委《学思践悟》栏目文章,细学笃行廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党规党纪。稳步推进以“两个责任”“两个为主”“两个覆盖”为重点的纪检体制改革,制定实施县纪委书记、副书记等“三个提名考察办法”。在机构、人员总量不增的前提下,完成州、县纪委内设机构改革,增强监督执纪力量。清理州、县纪检监察机关参与的议事协调机构520个,退出445个,集中力量投入监督执纪一线。查处纪检监察干部违纪问题4件,党政纪处分4人,并坚决调离纪检监察岗位,严防“灯下黑”。(杨亚仁)