今年以来，元谋县在健全完善巡察机构设置的同时，从选优配强队伍、注重业务培训、严明工作纪律等方面入手，不断提升巡察队伍的能力素养，努力打造一支政治坚定、业务精通的巡察“铁军”。
选优配强巡察队伍。组建专职巡察组6个，每个巡察组设组长1名，联络员1名。按照忠诚、干净、担当的标准，从纪检监察、组织人事、政法、审计、财政等部门选配政治素质过硬、责任心强、熟悉党务工作的人员组建巡察工作人才库，并对人才库实行动态管理，定期进行调整补充。共建立了由49名干部组成的巡察人才库。坚持“三个不固定”原则，采取“一次一组建”“一次一授权”的方式选择巡察组人员、组建巡察队伍。
注重巡察业务培训。每轮巡察前，围绕“巡察要查什么”“怎么开展巡察”主题，邀请党建、财务、审计和熟悉被巡察单位工作的专业人士，对巡察组成员就巡察内容、方式、技巧、结果运用等方面进行培训讲解，实现信访受理、线索排查、谈话技巧等巡察技能人人具备。此外，将党章、宪法、监察法、巡视工作条例等党内法规制度及被巡察单位业务知识列为学习重点，让巡察工作人员进一步熟悉党规党纪及被巡察单位工作性质和工作流程。截至目前，累计对223名巡察工作人员开展业务培训8次。
严明巡察工作纪律。建立严格的回避制度和巡察评价制度，对巡察人员严格标准、严格把关、严格准入、动态管理。严格落实“监督者更要自觉接受监督”的要求，制定《元谋县县委巡察工作办法（试行）》，县委巡察办设立举报电话，自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，以“零容忍”的态度严防“灯下黑”，努力把巡察干部队伍打造成为对党忠诚的卫士、个人干净的模范、业务精湛的表率、敢于担当的先锋。（张海燕 周生丽）