为更好地解决巡察发现的问题，思茅区把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓到位，实施“1234”工作法，全力做好巡察“后半篇文章”。
研究制定《思茅区巡察整改督查督办工作办法（实行）》，明确细化纪委监委、组织部门、巡察机构在巡察整改中的职责，将工作要求上升为制度约束。每轮巡察反馈后，区委巡察办以文件形式向被巡察单位党组织和主要领导交办问题，要求被巡察党组在织5个工作日内针对反馈问题，制定整改方案及任务分解表。
制定《巡察整改情况评估表》，对被巡察单位2个月整改时限报送的整改报告进行清单化对照检查，做到对账销号、逐项落实；在巡察整改期间组织纪委、组织部、财政等专业人员对察巡整改情况进行督促检查，填写《巡察整改督查督办表》，加强过程管理，动态掌握整改工作进展情况；在整改的测评阶段，向被巡察单位发放《巡察反馈问题整改评价表》，倒逼问题整改。紧抓被巡察单位整改方案，整改任务漏项、措不施具体、操作性不强、责任不明确的不得实施，对被巡察党组织整改方案重视不够、敷衍塞责的实行“黄牌警告”。紧抓整改不到位事项，以电话催办、专项督查、随机抽查、联合督查等方式对每个轮次巡察整改落实情况进行督办，现场指出整改不到位的事项，责令限期严肃整改。
前5轮巡察中，共对被巡察对象挂牌督办15人次，督查督办35人次，对巡察反馈问题整改不力，主体责任落实不到位的单位主要负责人，进行约谈35人，并对近期发现巡察整改效果不明显的2个单位部门和7个科级领导进行了追责。紧抓被巡察单位主要领导，问题反馈会前向“一把手”反馈、谈话，传导巡察整改压力，要求种好自己的“责任田”，真正把巡察整改作为分内之事、应尽之责，直接抓、抓具体、抓到底，在落实上见真章。
据统计，四届区委共开展六轮巡察，发现面上问题365个，移交问题线索126条，被巡察单位党组织制定整改措施1394条，已完成整改1282条，长期坚持整改621条，整改率92％。初核32件，函询4人次，立案11件13人，党纪政务处分4人，问责16人（含党组），约谈3人，提醒谈话42人，集体廉政提醒谈话2个单位，移送司法1件1人。（瞿园圆）