今年以来，隆阳区纪委区监委及时畅通信访举报渠道，充实信访工作力量，加强信访举报工作检查，落实好主办责任制和限时办结制，督促好基层纪检监察机关办理好职责范围内的信访举报。今年以来共收到信访举报61件，其中，检举控告类信访举报49件。
夯实信访力量。区纪委区监委及时调整机关信访工作人员，对派驻（出）机构、乡镇（街道）纪（工）委明确一名专职信访工作人员。同时注重培养信访干部的综合素质，通过在区纪委区监委开展信访业务培训，参加省、市纪委监委信访业务知识培训等方式加强学习，增强业务技能，规范日常来访接待、来电接听工作，提高接访效率。
健全完善机制。健全完善信访工作机制建设，制定了《区纪委监察委领导定期接访制度》《区纪委监察委领导包案解决信访突出问题制度》《隆阳区纪检监察机关干部下访制度》。坚持每月开展一次信访举报情况分析，每季度开展一次集中排查信访问题线索，深入研究、分析信访问题特点及原因，找问题，查不足，建机制，为领导决策提供依据。
畅通“绿色通道”。认真落实省纪委省监委关于规范检举举报平台建设方案及保山市开展“纪检监察检举举报工作规范建设年”活动的要求。全区19个乡镇（街道）、2个农场、305个村（社区）畅通群众诉求、脱贫攻坚监督执纪问责五级联动监督平台已实现全覆盖，并消除“零录入”。健全优化来信、来访、来电、网络、新媒介“五位一体”的检举举报平台，建设覆盖至乡镇纪委、派驻（出）机构的检举举报电话，并在“114号码百事通”全登记，全面开启信访举报“绿色通道”，做到事事有回音，件件有落实。
强化严查快办。对紧急信访和重、难、疑信访件，严查快办进行集中办理。把防止和查处损害群众切身利益的问题作为重中之重来抓，认真落实领导包案制度，严肃查处各种不正之风和侵害群众利益的问题，增强群众获得感。1至3月共受理反映涉嫌扶贫领域违纪问题信访举报15件，其中，重复6件，初信初访9件，均作初步核实处置，已办理完毕2件（作失实了结），其它7件正在办理中。（赵海碧 李亚林）