今年来，五华区坚持问题导向，切实增强工作主动性，积极探索挖掘问题线索的有效方法，大力提升从信访举报、监督检查、沟通互联中发现问题的能力，积极拓展问题线索来源。截至目前，全区各纪检监察机关共处置问题线索22件，与去年同期相比增长100％，其中谈话函询8件、立案审查14件，党纪处分、政务处分7人。
从信访举报中筛选线索。紧盯重点领域和关键岗位，以扫黑除恶专项斗争、扶贫领域腐败和作风突出问题专项整治、农村集体“三资”监管等工作为重点，通过定期对全区纪检监察组织信访举报线索进行梳理，加大问题线索的核查力度。坚持问题线索集体排查处置机制，组织区纪委信访室、案管室、纪检监察室、案审室负责人召开专题会议，对信访举报件进行仔细分析，筛选有价值的问题线索，不放过每一个细节，着力发现问题线索。
从监督检查中发现线索。在对落实中央八项规定精神、节前严防“四风”等专项监督检查中，坚持问题导向，强化各纪检监察室和各派驻纪检组履职意识，加大监督力度，主动发现违纪违法问题线索。充分发挥街道纪工委作用，开展办案经验交流，抽调街道纪工委人员到纪检监察室、案审室等部门参与纪律审查工作，以案代训，提升街道纪工委相关人员发现问题的能力。加强对街道纪工委案件线索办理的指导，梳理排查，总结经验和做法，有针对性地提出对策建议，促进问题线索办理提质增效。今年来，区纪委指导辖区10家街道纪工委处置问题线索7件，其中谈话函询5件、立案审查2件，取得良好的效果。
从沟通互联中挖掘线索。充分发挥区反腐败协调小组优势和巡察监督“利剑”作用。与区反腐败协调小组各成员单位建立信息共享机制和联动协作机制，通过相关单位大数据系统，从各部门专项检查以及日常工作中主动发现问题线索。在巡察过程中，通过听取汇报、列席会议、个别谈话、召开座谈会、调阅资料、进行测评、问卷调查和走访等形式查找问题线索。今年来，通过巡察发现问题线索3件，并已按要求及时进行处置。（李姗婷）