呈贡区认真贯彻落实党的十九大精神，按照云南省纪委提出的“搭建覆盖全省纪检监察系统“五级联动、五位一体、一纵三横”的检举举报平台，构建检举举报的“1＋N”制度机制体系等统一部署，加强组织领导，强化“四个意识”，扎实推进检举举报平台建设工作。
提高政治站位，“一盘棋”部署工作。区纪委收到省纪委办公厅“关于扎实推进全省纪检监察机关检举举报平台建设”部署要求后，对标看齐，迅速启动，一级抓一级，层层传导责任，第一时间将部署要求传达到区、街道、社区三级纪检机构和派驻纪检机构，要求各纪检机构提高政治站位、统一思想认识，迅速组织学习，准确把握检举举报平台建设的政治意义、政治要求和措施步骤，把思想统一到中央、全省“一盘棋”部署工作上来，结合实际，提前思考谋划，为检举平台建设奠定思想基础和行动基础，切实抓好检举举报平台建设工作。
强化组织领导，“一方案”明确责任。制定了《中共昆明市呈贡区纪委贯彻＜中共云南省纪委办公厅关于扎实推进全省纪检监察机关检举举报平台建设工作的通知＞的实施方案》，区纪委主要领导统筹协调全区检举举报平台建设工作，区纪委分管领导按照方案的分工，牵头抓好职责范围内的具体工作，各责任部门按照平台建设工作明确的时间表和任务图开展工作，确保工作思路清晰、责任明确、有序推进。
加强制度建设，构建“1＋N”制度体系。按照云南省纪委关于检举举报“全流程管理”1个制度建设总体安排，从登记受理、分流处置、督办反馈、内部管理环节等建立N制度要求，在上级纪委全流程、各环节制度建设的基础上，结合工作实际，梳理现有的工作制度，积极筹备、部署谋划，制定全区检举举报工作管理办法，修订完善检举举报各环节的工作管理制度和检举举报工作规程，统一规范检举举报工作，确保监察体制改革后，纪检监察信访工作有章可循、运转有序。
精心组织推进，确保“全覆盖”任务完成。积极主动地适应国家监察体制改革新形势新任务，服从大局，扎实工作，统筹推进检举举报平台全覆盖建设，着力消空白、补短板、通末端、全覆盖。截止目前，呈贡区纪检监察机关充分发挥“云南省畅通群众诉求五级联动监督平台”和“脱贫攻坚五级联动监督平台”独特优势，实现区、街道、社区三级监督平台“全覆盖”，监督执纪问责系统实现省、市、区三级联动；来信、来访、网络、电话举报检举平台和依托“互联网＋”搭建新媒介检举举报平台工作正在健全优化；配齐信访部门工作队伍，目前区纪委信访部门有专职人员2人，各派驻纪检组、各街道纪工委有专人负责信访举报办理工作，为信访举报工作提供力量支撑。（余永忠）