连日来，中非合作论坛北京峰会持续引起国内外舆论普遍关注。而在千里之外，工作在非洲一线的中国企业员工，正以自己的实际言行，以一个个发生在非洲大陆上的廉洁小故事，树立起中国企业诚实守信良好形象。
多付的9000美元
“Thank you very much！Chinese are very good！Chinese are very good！”在利比里亚首都蒙罗维亚银行，直到最近，银行职员对中国有色集团出资企业中国十五冶四公司利比里亚项目部的员工们仍然连声称赞。
原来，一天上午，项目部员工李明波和同事及业主方利籍翻译一起到利比里亚首都蒙罗维亚银行取款。在银行职员付款后，李明波清点发现银行付款给多了。为防止出现错误，他再次进行了清点，最后确定银行多支付了9000美元。
根据利比里亚法律规定，如果是银行方面失误，导致多支付现金，客户就是领取了，也不会被追究责任。“但这笔钱我们不能拿。”他马上告诉了利籍翻译，并请利籍翻译将该情况告知了银行方。
面对中国人不为眼前利益所惑的表现，蒙罗维亚银行的职员都竖起了大拇指。
事后，有同事聊起这件事情的时候，李明波说到：“9000美元，对我们中国人来说，也是一笔不小的数目。但我们坚决不能要。要是银行追查的话，利比里亚人民会怎么看我们中国人，这个办错事情的银行职员也会受到追究。”
海外中国人的言行举止往往直接影响当地人对中国企业的看法。这件事情也给了项目部利比里亚籍员工以极大触动，一直跟随办事的利籍翻译说：“你们是真正的好人！”
坚持分桌吃饭的阿弗尔
中国铁建国际集团阿尔及利亚公司贝佳亚连接线项目部的食堂，经常出现这样的情景：每到饭点，中阿员工就排着队，嘻嘻哈哈地打饭，然后围坐一起边吃边聊；但这时候，总有两个“落寞”的身影，拿着装着面包棍的纸袋子，配着一点当地的沙拉或者小菜，独坐一桌。
这两个人便是贝佳亚连接线项目的业主方项目经理阿弗尔和他的助手。
与项目部工作人员分桌吃饭，是阿弗尔自己的要求。
原来，按照合同规定，项目部有义务为业主方建设食堂，因业主方只有两个人，于是项目部总经理尤丁剑便邀请阿弗尔二人与大家一同进餐。
没想到这一提议却被阿弗尔拒绝了，他说，合同规定不允许业主接受任何承包商的“请吃”，自己必须要避嫌。于是，这位“古板”的阿国朋友，愣是坚持一日三餐自己解决，又因为项目部驻地距离附近的小吃店、饭馆比较远，采购食品也不方便，所以阿弗尔每日的餐桌就显得非常俭朴而单一了。
其实，阿弗尔是中国铁建的老朋友了。2006年，阿弗尔在阿尔及利亚东西高速公路中标段M1路段担任监理，爱较真的他很快喜欢上了同样爱较真的中国铁建人。没想到，从东西高速公路到贝佳亚连接线项目，这一合作就是12年。
阿尔及利亚人生性热情，每到重要传统节日需要互相馈赠礼物，以示友好。入乡随俗，逢年过节，项目部也会采购一些糕点、水果、贺卡赠送给阿籍员工或合作机构。
每次收到礼物的时候，阿弗尔都会细细检查一番，确认里面没有夹带贵重物品。他开玩笑说：“我们跟中国一样，也有法律规定公职人员必须要保持廉洁啊，这是我公正从业的原则。”
公司就是我们共同的家业
中海外西非公司已在马里开展业务三十多年，是当地最大的工程公司。
马里前总统杜尔曾在多个场合说道：感谢中国政府、感谢中海外（英文简称COVEC）使马里发生了巨大的、历史性的变化，马里人民走的路、过的桥、住的房子都是COVEC建设的。
作为当地的知名企业，各类工程设备及材料供货商频繁到西非公司总部及项目部进行各种推销及公关活动，几乎每天都有5、6拨，软磨硬泡、请客送礼，手段花样百出。
但是西非公司的工作人员，始终保持严于律己的作风，工作时间以外更是直接把办公大门上锁以减少此类现象。
在项目开展过程中，项目部员工坚持货比三家，挑选性价比最高、物美价廉的产品，从不固定到一家供货商采购，以防出现垄断抬价等不良现象。
多年来，西非公司的员工们把公司利益视为家业，兢兢业业、一丝不苟，从未发生过违纪违规行为。
常驻巴马科的中铁国际人，常年带头放弃领用属于正当福利的生活费及电话费，把福利留给奋战在一线的项目人员；除了当地办公电话外，其他通讯费用均自掏腰包，绝不花一分钱公款。
由于技术原因，马里当地自来水厂的水处理能力较差，水质不太稳定。为了节约成本，保障用水安全，西非公司在办事处及项目部各个厨房安装净水器，不允许公款购买矿泉水。
西非公司办事处的打印纸都是正面用完反面接着用，办事处的几台黑白复印机也是用了十多年依然在工作。各个项目部同样十分注重节约，在成本管理上从一点一滴做起，手套、劳保鞋、口罩等劳保用品破损了，要一只一只地拿旧的来换新的。
……
中非合作论坛北京峰会已经圆满结束了，期待有更多更美好的中非廉洁故事，而那些工作在非洲的中资企业员工也正在用自己的一言一行书写着这样的故事。（王小宁）