今年以来，陇川县纪委监委积极探索实践农村基层干部教育管理新办法新途径，以定期开展履职培训、廉政谈话和综合巡查为抓手，进一步压实基层纪检监督机关责任，多举措提升农村基层干部履职能力、强化责任担当。
开展月培训，明确“做什么”。乡镇纪委以召开例会、学习会、座谈会的方式，每月组织对村（社）“两委”、村务监督员、小组干部等进行一次履职培训。突出三个重点，开展思想教育，提醒做好“三种人”，即政治上的明白人、清正廉洁的践行人、干事创业的带头人；开展廉洁教育，要求把落实党风廉政建设和日常村级事务相结全，两个责任不失衡，真正做到心系群众；开展警示教育，针对当前作风建设、脱贫攻坚、“为民服务不畅”“群众疑点焦点”、各项监督检查情况通报等作强调、敲警钟，推动村组干部全面履职尽责。
开展季谈话，解决“为什么”。乡镇纪委对村务监督员、村（社）“两委”每季度至少开展一次一对一廉政谈话。运用“以案说纪”，围绕当前农村基层党风廉政建设的新形势新要求，结合近年来县内查办的农村基层案件情况，对农村基层干部典型违纪案例进行深入剖析，让村组干部慎用权力、珍惜岗位，时刻绷紧廉政弦。谈话一针见血、真刀真枪，立足干部自身的思想和行为、立足干部的生活和工作实际去谈，谈话前做足功课、谈话中突出重点、谈话后解决问题，增强谈话的针对性和主动性，通过谈话不断强化村组干部责任意识、纪律意识。今年以来，288名村组干部签订了廉政承诺。
开展半年巡查，紧盯“缺什么”。以村务公开、三资管理、涉农项目为重点，由乡镇纪委带队，抽调农村经济服务中心、财政、挂钩村组干部等，每半年开展一次村务、村集体经济巡查，全面掌握村级集体财务管理情况，在查实账务的基础上，通过走访群众、个别谈话等方式，深挖细查发生在群众身边的腐败和“四风”问题，特别是对通过各渠道争取的项目资金、强农惠农资金、捐赠赞助，村级集体土地的出租、出让和流转情况等进行逐项清理，清查集体财物是否账实相符，清查集体资源是否合理使用，所辖村组不遗漏、全覆盖，发现问题，严肃查处。今年上半年，对全县68个村委会、4个社区集体经济收入情况进行专项核查，发现并整改问题44个。（刘薇）