今年以来，富民县纪委监委在执纪审查工作中注重标本兼治，突出“严、实、练”，做到执纪审查与源头治理相结合、警示教育与日常教育相结合、查办案件与锻炼队伍相结合，进一步提高执纪审查的效率和效果。
注重标本兼治，突出一个“严”字。建立健全执纪审查安全工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的安全责任体系。强化信访举报工作，加强检举控告平台建设，认真排查处置问题线索，提高分析研判质量。做好审理工作，把握好执纪审查证据标准、性质认定、行为分类和纪法衔接等问题，履行好审核把关和监督制约职责。深刻剖析严重违纪违法典型案件，查找问题症结，堵塞监管漏洞。协助市纪委拍摄扶贫警示教育片《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》，并积极组织机关及5镇2街道1000余名党员干部观看，筑牢党员干部思想防线。在县委党校开设党员干部廉政教育课程，发挥查处一案、教育一片的作用。自今年3月县纪律教育基地开馆以来，组织130场次5000余名党员干部开展警示教育，促进广大党员干部明底线、知敬畏。
注重抓早抓小，突出一个“实”字。保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。深入实践“四种形态”特别是第一种形态运用，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。全县各级党（工）委、党组开展第一种形态谈话1383人次，其中，提醒谈话1295人次、约谈21人次、谈话诫勉67人次。运用第一种形态谈话函询93人，第二种形态处置17人，第三种形态处理7人，第四种形态处置8人。做好廉政审查和意见回复，办理党风廉政情况核查908人次。
整合办案力量，突出一个“练”字。积极探索实施组织创新、制度创新和流程再造，严格审核审批程序，规范文书格式48种。与公、检、法、卫计等部门建立留置办案协作机制，在执纪审查过程中注重提高纪检监察干部的业务能力和素质，以案代训锻炼队伍，强化执纪审查、突出纪法衔接，使纪检干部进一步掌握调查方法、工作技巧和执纪审查专业知识。今年以来，处置问题线索126件，（涉及乡科级53件）。其中，谈话函询27件，初步核实96件，了结89件，立案39件40人，其中，党纪立案34件35人，政务立案8件8人，现已结案28件，党纪处分25人，政务处分6人。（周育成 沈鸿雁）