今年以来，永胜县纪委监委积极拓展宣传阵地，不断创新教育方式，抓实廉政宣传教育工作，构筑拒腐防变思想防线，增强党员干部的廉洁从政意识。
抓住“关键少数”，强化廉政教育。通过组织旁听涉嫌职务犯罪案法庭审理、召开警示教育大会等方式紧紧抓住党员领导干部特别是主要领导这个“关键少数”，重点突出、多措并举，增强廉政教育的针对性和有效性。
定期通报典型案列，用身边事教育身边人。充分发挥反面典型警示教育作用，结合查处的侵害群众利益不正之风、违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风建设中的典型案例，定期进行全县通报，要求各级党员干部认真学习，从中汲取教训、防患于未然，教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，县纪委监委共发出典型案例通报4期，对79人点名道姓通报曝光。
“微”课堂强化廉政学习，提升廉政意识。今年6月以来，开通永胜纪检监察微信公众号，截至目前，全县公职人员、村干部等共有6357人关注公众号，推送37期，信息182条。通过公众号推送宪法、中国共产党纪律处分条例、监察法的释义及学习、最新时政动态、廉政故事、廉政微视频等，让广大党员干部及时了解政策，学习政策，接受教育。
抓重要时间节点，加强教育提醒。抓住节假日关键节点不放松，注重日常教育与节点专题教育相结合，通过在重要时间节点上廉政党课、观看警示教育片、发送廉政提醒短信等方式，教育引导全县各级党员干部进一步加强党性修养，自觉在思想上自警、行动上自律，带头遵守廉洁自律规定和要求。1至10月，全县各乡镇和部门共计上廉政党课80余场次，组织全县1000余名干部观看反腐倡廉电影，发送廉政短信9条8065人次。
强化约谈提醒，打好预防针。注重对苗头性倾向性问题抓早抓小，早发现、早提醒、早纠正，防止党员干部从轻微违纪滑向严重违纪违法深渊。今年以来，运用“四种形态”第一种形态提醒谈话299人（次）；开展干部任前廉政提醒谈话4场次76人；对新提拔的科级领导干部进行了任前廉政和政策法规知识考试2场次13人，强化履新干部廉洁履职意识，使党员干部时刻绷紧纪律这根弦。（王雪）