为进一步深化党风廉政教育，筑牢党员干部思想道德防线，做到早提醒、早防范、早查纠。11月2日，县人社局对从事人事管理、就业创业、社会保险、劳动关系、劳动监察、涉农资金的重点岗位工作人员开展了集体廉政谈话。
会议强调，人社系统党员领导干部要在落实党风廉政建设的“两个责任”和“一岗双责”方面发挥表率作用。要提高政治站位，切实把思想和行动统一到党的十九大对全面从严治党做出的重大战略部署上来，在人社重点工作和人社事业改革相关领域中做好全方位表率。要在坚持中深化、在深化中发展，锲而不舍落实中央八项规定精神，抓好贯彻落实中央八项规定精神“回头看”各项工作，持续推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。要抓牢主体责任这个“牛鼻子”，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，进一步落实人社部门行业脱贫攻坚各项目标任务。要强化自身建设，树立自律标杆，以过硬本领锤炼自身党性，进一步加强人社部门党员干部队伍建设。
会议要求，重点岗位工作人员要加强学习，提升素质。要加强党章党纪和人社相关法律法规、政策及业务的学习，不断增强党性修养，进一步提升法律、政策水平和工作能力。要爱岗敬业，忠于职守，热爱本职工作，珍惜岗位，认真履职，依法依规办事，要增强责任感，工作要积极主动，尽心尽职，勇于担当，作好表率。要团结协作，相互配合，相互提醒，相互监督，与同事和谐相处。要改进作风，增强服务意识，严格遵守中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，严格遵守工作纪律，端正服务态度，提高工作效率，真心实意的为群众办实事办好事。要廉洁自律，干净干事，严格遵守国家的法律法规和党的纪律，时刻保持清醒的头脑，正确行使手中的权力，坚持原则，不徇私情，按章办事，守住底线，不违纪违法，做到慎独、慎初、慎微，堂堂正正做人，干干净净干事。
通过谈话提醒，使参加谈话的工作人员受到了一次深刻的教育，提高了廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变思想防线。（赵铭）