今年以来，镇沅县加大廉政教育力度，前移监督关口，持续正风肃纪，不断强化领导干部日常监督。
认真落实任前廉考、任前廉政谈话、领导干部报告个人有关事项等各项制度。30名新提拔重用领导干部进行任前廉考、任前廉政谈话。507名领导干部向组织递交个人有关事项报告书。
强化经常性警示教育，提醒领导干部时刻自省，从内心深处敬畏纪律，把严守党的纪律作为最根本的规矩。全县召开领导干部职工会议1486次，学习各类违纪典型案例860余件，观看警示片1134人次。
建立干部监督微信平台，织密干部监督网络。借助信息技术加强干部的管理，及时掌握领导干部工作动向。扩大对领导干部作风监督覆盖面。通过微信群加强对领导干部的纪律教育、廉政教育、作风建设。
507名领导干部签订了“八小时以外”言行承诺书，以书面形式强调了纪律，约束了领导干部的言行。构建长效约束监督机制。督促科级领导干部在“八小时以外”牢记党纪党规要求，自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规范休闲圈，牢固树立忠诚、干净、担当的良好形象。进一步增强纪律意识和规矩意识，切实推动作风持续好转。（普红宁）