今年来，屏边县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，积极践行监督执纪第一种形态，强化对党员干部的日常监督管理，针对苗头性、倾向性问题抓早抓小，筑牢党员干部拒腐防变第一道防线。1至9月，运用第一种形态处理71人次。
做实干部回访教育。按照“惩前毖后，治病救人”的原则，将惩戒与教育相结合，把对受处分人员的回访教育作为增强纪律审查实效的重要抓手，组成回访小组以侧面走访、面对面回访等形式，教育帮助受处分人员正确认识错误、正确对待处分，促使他们端正态度、改正错误、卸下包袱，克服心理障碍，唤醒初心，重拾信心。
紧抓干部日常教育。通过“大围山清风”“清廉轩”QQ交流群、微信群、“屏边廉政呼”手机短信平台及时发送中央、省、州、县纪委最新党风廉政建设和反腐败相关政策法规、工作动态、典型案例等，增强党员干部党章党纪党规意识。紧盯重要节点，在春节、中秋、国庆等节日发送廉政短信，提醒全县党员干部要自觉抵御各种利益的诱惑，洁身自好，营造风清气正的廉洁风尚。截至目前共发送廉政短信5期2600余条。
细化干部任前廉政教育。把干部任前廉政谈话作为党员干部常态教育，在提拔干部和岗位调整时组织开展集体任前廉政谈话，组织签订廉政承诺书。不断探索谈话新形式，着力提高廉政谈话的针对性和有效性，不断增强党员干部及公职人员法纪意识和担当意识。今年来，对新提拔的3名干部和调整岗位的12名干部均进行了任前廉政谈话。
强化党员干部警示教育。把常态化警示教育作为强化党员干部特别是领导干部廉洁从政的重要抓手，充分利用身边典型案例开展警示教育。通过组织参观反腐倡廉警示教育基地、观看廉政教育电影、庭审旁听等方式开展党员干部警示教育活动。今年来，共开展正反面典型案例学习100余场次，组织干部到法院旁听庭审共500余人次。（袁蒙）