“全县共接受信访举报33件，同比上升74％；处置问题线索33个，同比上升18％；立案25件，同比上升47％；党纪政务处分18人，同比上升38％；使用各项调查措施198次，留置6件6人。”这是梁河县纪委监委今年以来的反腐成绩单。据悉，该县纪委监委不断深化监察体制改革，推动反腐败力量全面整合，切实把制度优势转化为治理效能，激发“1＋1＞2”的反腐能量。
优化机构配置，明晰工作职责。县纪委监委共同设立综合部门、信访、案件监督管理、案件审理、监督审查部门等14个内设机构，履行纪检监察两项职能，其中办案部门占71.43％。党风政风监督室由“直接参与监督执纪”转变为“综合协调监督执纪工作”，各监督审查室不固定联系地区和部门，实行“一案一指定”“一案一授权”。同时，加强外部协作机制，积极拓宽反腐败工作格局，高度重视反腐败协调领导小组成员单位的协调配合，在巡察工作方面，建立通道快速移交重大违纪违法线索；审查调查阶段，公安技术侦察手段及时跟进协助；审理移交审判环节，检察力量提前介入协作，有效拓宽了反腐败工作的协调配合大格局。
夯实多种举措，促进全面融合。认真落实《梁河县纪检监察干部交心谈心制度》，主要领导、分管领导定期、不定期深入科室与干部职工一对一、面对面交心谈话，全面掌握干部职工思想动态，主动打消转隶人员心理顾虑，对转隶人员逐一谈心谈话6次，谈话125人次。坚持转隶人员与纪委人员同等对待、统筹使用，充分考虑转隶人员工作经历、特点特长及工作实际，重新整合、交叉搭配、混合编组，优化人员和力量配置，特别是有针对性地向向办案一线倾斜，切实增强了关键部门的一线力量，推动办案过程中的纪法衔接，实现监督调查处置各环节既有原纪委干部讲政治把纪律，又有转隶骨干懂法律通业务，使纪检监察工作更加顺畅、高效、有力。
统筹业务贯通，精准同向发力。县纪委监委统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督工作力量，着力构建既分工负责、衔接贯通，又协同配合、相得益彰的统筹联动工作格局，紧扣纪法贯通和法法衔接，充分发挥纪委监委合署办公优势，在初核初查过程中，合理运用法定调查措施，充分运用纪委监委可使用的调查手段深挖细查，统筹协调、灵活运用。在审查调查特别是留置案件的调查处置中，注重强化审理与调查工作的协作配合，由案审室提前做好把关工作，同意移送司法机关的，经案审室审核报批后移送司法机关。
强化学习实战，历练自身“内功”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，制定全员学习制度，组织开展“每周一学”“每月一考”集中学习执纪监督、执纪审查业务知识及法纪知识，补短板、强素质、全面提升业务能力。定期组织开展讨论活动、经验交流会，转隶干部带来了工作新思路和新方法，各室在一起研判案情、分享思路、切磋经验，在交流中互相学习，以学促干，以经验交流补齐短板，让转隶人员直接参与各类监督执纪、原纪委干部直接参与违法案件查办业务实战，通过培训指导，切实提高业务水平，提升实战技能。自监委成立后，转隶人员参与作风、专项督查9次，原纪委干部参与严重违法案件查办、移送检察机关6人。（邵娟）