日前，昭通市纪委、监委对新提拔、交流任用的39名市管干部进行任前集中廉政谈话，共谈新起点如何有新担当新作为。
谈话紧紧围绕学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，落实全面从严治党政治责任、提高政治站位、强化“四个意识”、严守“六大纪律”、管好带好队伍、自觉接受监督等方面提出明确要求。
“各级党组织和广大党员干部都必须把认真学习、贯彻、落实好《条例》作为永恒不变的必修课题。新提任和交流的市管干部，更要把学习贯彻《条例》作为一项政治任务，带头示范、先学一步、学深学透……”谈话指出，党员领导干部应自觉增强纪律意识和规矩意识，真正把《条例》刻在心上、烙在脑海，联系实际、时时对照，在思想上划出红线、筑牢底线，做到学思用贯通、知信行统一。
谈话要求，党员领导干部要始终对党的纪律和规矩心怀敬畏。旗帜鲜明讲政治，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，坚持党性原则，准确定位自己在全面从严治党中应担负的责任，对标对表，坚决抓好主体责任、监督责任的落实。要保持政治定力、修炼品行操守、秉持优良作风、严格廉洁用权，自觉接受组织和群众的监督，注重家庭、家教和家风，择善而交，防止权力失控、决策失误、行为失范。
“即将走上新的岗位，深感这样真诚的谈话是组织对我们的关心和爱护，我将牢记权力是党和人民赋予的，以敬畏之心对‘权’，以淡泊之心对‘位’，以律己之心对‘利’，坚持原则、履职尽责，不辜负组织的信任和重托。”一位新提拔的干部说道。
会上，与会人员观看了警示教育片《为了政治生态的海晏河清》，并签订了《党风廉政建设承诺书》。
严管就是厚爱。近年来，为全面提高新任职领导干部廉洁自律意识，昭通市坚持将纪律和规矩挺在前面，注重在预防上下功夫，做到提醒在前、教育在前，扎实开展干部任前廉政谈话，为新任干部上好履新“第一课”，切实绷紧党员干部“纪律弦”，敲响廉洁“警钟”，打下廉政“预防针”。今年以来，昭通市纪委、监委已开展市管干部任前廉政谈话3批104人次。（张一枚）