“瑞丽市弄岛镇弄岛村委会芒艾村民小组党支部书记、组长约喊岩也坐收坐支村集体资金收入17450元人民币，并将集体资金3557.72元人民币用于家庭开支被党内严重警告处分；瑞丽市户育乡雷弄村委会主任弄央违反廉洁纪律，超报交通补助费人民币20260元被党内警告处分……”今年以来，瑞丽市纪委、监委紧盯“小微权力”腐败问题，坚持标本兼治，全力净化基层政治生态。
坚持制度先行，健全完善“微权力”长效机制。制定出台《村集体“三资”管理办法》《村务公开工作制度》等规章制度4个，进一步形成了制权、管钱和规范行为的制度体系；完善制定村级“微权力”清单536项，绘制村级权力运行流程图，着力构建阳光用权、规范用权的村级权力运行格局；233个村组实现“村财乡代管”全覆盖，严格执行村务公开制度，公开事项640余项。
坚持问题导向，把发现问题的功夫下在日常。进一步巩固畅通群众诉求渠道，在全市行政村（社区）、办事处、村民小组全覆盖设立投诉站、安装举报箱，各乡镇举报电话在114号码百事通登记，鼓励群众参与监督，配备信访联络员、党支部纪检委员等监督员798人；下移监督触角，每个乡镇明确1名市纪委监委领导班子成员联系，监督审查室分别对应指导乡镇执纪审查业务工作。1至8月，受理信访件26件，“五级联动”监督平台受理解决群众诉求1375条。
坚持监督惩治并重，着力解决群众身边腐败问题。摸清监督范围底数，做到受监督对象基本信息全部掌握在册，8个乡镇（农场）共覆盖监察对象2689人，其中村民自治组织中从事管理工作的人员1558人；通过专项检查、明察暗访、巡察整改等合力推进纪律监督、监察监督、巡察监督在基层落地生根。今年以来，共开展各类监督检查220余次；加强基层执纪能力培养，让村级“零距离”监督硬起来、有底气，开展各类履职能力提升培训10余次；选调12名乡镇纪检干部直接参与执纪审查过程，开展乡镇纪委执纪审查业务指导6次；将侵害群众利益的腐败和作风问题作为执纪审查和监察调查重点，为脱贫攻坚、惠民政策落实等提供强有力的纪律保障。1至8月，乡镇（农场）纪委立案7件12人。（杜永平）