昌宁县纪委、监委把政治建设摆在首位，强化内部监督，坚决贯彻落实打铁必须自身硬的要求，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，以坚韧的劲头、严谨的作风，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
严格思想教育，增强政治担当。坚持把政治学习和思想建设摆在首要位置，深入学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“七一”建党节、支部主题党日、党员“政治生日”等时间、节点集中开展警示教育、廉政提醒谈话等活动。在认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”等制度的基础上，通过集中培训、以案代训等形式，切实提高纪检监察干部综合业务能力，实现监督执纪到监督执纪监察的深度融合。
建立内控制度，树立底线思维。出台《昌宁县纪委监察委纪检监察干部监督工作暂行办法（试行）》，进一步明确监督对象、内容和方式，切实规范纪检监察干部监督工作。在昌宁县纪检监察网站增设“纪检监察干部问题举报”专栏，公布举报电话、通信方式、网上举报链接等内容。将全县130名纪检监察干部的个人有关事项报告、廉政承诺书、提醒谈话、约谈等内容纳入廉洁档案。
延伸日常监督，强化震慑威力。定期不定期了解纪检监察干部的日常工作开展情况、听取工作意见建议，对在走访检查中发现的问题及时进行提醒或纠正。认真梳理纪检监察干部岗位风险点，制定涉及工作、生活纪律方面的十条规定，并与全县130名纪检干部签订了《昌宁县纪检干部承诺书》。对审查调查过程中案件办理情况进行抽查，了解办案人员是否存在以案谋私等违反办案纪律的情况。（殷彧喆）