今年以来，永仁县纪委、监委聚焦主责主业，在精准监督、有效监督上下功夫，不断在纵深推进标本兼治上下更大功夫。1至7月，处置问题线索47件，初核36件，函询11件，了结38件，给予党纪处分17件17人，发出纪律检查建议1件、监察建议1件。
充分发挥来信、来访、网络举报、电话举报、新媒介“五位一体”的信访举报渠道作用，高度重视群众反映的问题线索。多途径拓展问题线索来源，运用反腐败领导小组成员单位协作机制，建立问题线索移交办法，把巡察、行政机关及司法机关移送、上级机关交办、审计等发现的涉及公职人员的问题线索，全部纳入统一管理范围。对信访件“日清、周转、月报、季结”，指定专人负责，严格按照“立案、初核、谈话函询、暂存、了结”五种方式规范处置。1至7月，共受理信访举报68件。
深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省州县党委实施细则及办法，抓实“政治生态修复年”“作风建设攻坚年”各项工作任务，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施。强化廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例和省纪委、监委规范农村婚丧喜庆事宜、楚雄州“禁酒令”等相关规定的宣传教育。持续深入开展“六个严禁”“为官不为”“不作为乱作为”等专项整治，强化年节假期重要时间节点的经常性纪律作风督查检查。今年以来，开展随机检查8次，查处违反工作纪律和中央八项规定精神问题2件，处理2人。
在保持惩治腐败节奏不变、力度不减的基础上，进一步把纪律挺在前面，用好用足监督执纪“四种形态”，特别是把第一种形态作为重要抓手，对全县党员干部和公职人员存在的苗头性、倾向性问题，及时“红红脸、出出汗”，抓早抓小、动辄则咎，防病于未发，治病于初萌。截至目前，全县共开展“四项谈话”285人次，其中，责任主体提醒谈话274人次、组织提醒谈话3人次、函询谈话7人次、诫勉谈话1人次。
坚持牢牢把握“发现问题、整改问题、形成震慑”的巡察工作主线，坚持问题导向，政治巡察突出“深”，巡察过程突出“严”，整改落实突出“实”，着力发现和推动解决了一批基层群众反映强烈的突出问题，充分发挥巡察“探照灯”和政治“显微镜”作用，有效增强了基层群众的获得感和幸福感。截至目前，共完成5轮巡察，巡察党组织22个，开展问卷调查1318人次，查阅资料3351册，个别谈话918人次，受理来信、来电、来访数量62次（件），听取汇报54次，发现问题454个，问题线索34个。（普晓芹）